Vedomosti nadobudnuté súčasným systémom vzdelávania už zamestnancom stačiť nebudú. Pracovný trh sa vyvíja príliš rýchlo na to, aby sme mu bez vedomej zmeny stačili. Do roku 2060 príde Slovensko o 30 percent pracovnej sily. Je preto potrebné prísť s konkrétnymi riešeniami. Na nedávnom diskusnom fóre Dobehne tiger do cieľa? sa o potrebných zmenách na Slovensku rozprávali renomovaní odborníci. Hospodárske noviny vám prinášajú najpodstatnejšie závery z diskusie.
1. Zapojiť Rómov do trhu práce
„Čoraz častejšie budú zamestnávatelia chcieť, aby boli budúci zamestnanci flexibilní,“ hovoril Gabriel Machlica z OECD. Štát preto nemá chrániť konkrétne pracovné miesto, ale skôr uľahčiť prechody medzi zamestnaniami. V praxi to znamená podporovať sťahovanie za prácou, absolvovanie rekvalifikačných kurzov alebo pružnejšiu pracovnoprávnu legislatívu. Slovensko je ohrozené viac ako iné kraji...
Zostáva vám 85% na dočítanie.