Diskusiu o pracovnom trhu na Slovensku s odborníkmi moderoval komentátor HN Ľuboslav Kačalka.Pavol Funtál
Únik mozgov zo Slovenska je alarmujúci, odišlo viac ako 300-tisíc ľudí.
Vedomosti nadobudnuté súčasným systémom vzdelávania už zamestnancom stačiť nebudú. Pracovný trh sa vyvíja príliš rýchlo na to, aby sme mu bez vedomej zmeny stačili. Do roku 2060 príde Slovensko o 30 percent pracovnej sily. Je preto potrebné prísť s konkrétnymi riešeniami. Na nedávnom diskusnom fóre Dobehne tiger do cieľa? sa o potrebných zmenách na Slovensku rozprávali renomovaní odborníci. Hospodárske noviny vám prinášajú najpodstatnejšie závery z diskusie.
1. Zapojiť Rómov do trhu práce
„Čoraz častejšie budú zamestnávatelia chcieť, aby boli budúci zamestnanci flexibilní,“ hovoril Gabriel Machlica z OECD. Štát preto nemá chrániť konkrétne pracovné miesto, ale skôr uľahčiť prechody medzi zamestnaniami. V praxi to znamená podporovať sťahovanie za prácou, absolvovanie rekvalifikačných kurzov alebo pružnejšiu pracovnoprávnu legislatívu. Slovensko je ohrozené viac ako iné kraji...
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-12-01 12:42:51 - Feat.: - Title: Tomáš ukázal výsledky svojho projektu. Z desaťtisícov ľudí sa v prvých mesiacoch zamestnali stovky
02 - Modified: 2025-11-21 16:01:03 - Feat.: - Title: Fed má ešte priestor na znižovanie sadzieb. Slabosť trhu práce je väčšia hrozba ako inflácia, tvrdí Williams
03 - Modified: 2025-11-20 16:30:00 - Feat.: - Title: Trh práce potrebuje zahraničných pracovníkov aj rýchle riešenia
04 - Modified: 2025-11-21 16:31:49 - Feat.: - Title: Študenti môžu od štátu získať štipendiá v tisíckach eur. Aká je realita a záujem?
05 - Modified: 2025-11-12 18:34:55 - Feat.: - Title: Zárobky v kľúčovom odvetví u nás rázne dupli na plyn. Niektorí zamestnanci sa doťahujú aj na expertov v IT
