Ako najpravdepodobnejšou zmenou, ktorá nastane v rámci druhého piliera dôchodkového sporenia, sa javí zdobrovoľnenie vstupu pre nováčikov na trhu práce. Podľa analýzy ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny by sa príjmy Sociálnej poisťovne v prípade, že sa polovica nových potenciálnych sporiteľov rozhodla nevstúpiť do druhého piliera, mohli zvýšiť za tri roky o viac ako štyri miliardy korún.
Dobrovoľnosť je pre DSS-ky prijateľná
Súčasná platná legislatíva je dvojpilierový dôchodkový systém povinný pre všetkých, ktorí vstupujú na trh práce. Podľa vyjadrenia predstaviteľov dôchodkových správcovských spoločností je táto zmena najprijateľnejšou. Aj napriek tomu, že by aj v tomto prípade došlo k zmene pravidiel počas rozohratej hry, DSS-ky pravdepodobne budú apelovať na mladých ľudí na výhodnosť systému dvoch pilierov. "Aj keď je z pohľadu Asociácie DSS toto opatrenie možné považovať za najmenej škodlivé, ide v každom prípade o nesystémový prvok, na ktorý by paradoxne doplácali najmä tí, ktorí by sa na jeho základe rozhodli do druhého piliera nevstúpiť," domnieva sa šéf Allianz-Slovenskej DSS Jozef Paška.
Problémom je výstup zo systému
Horšie to vyzerá už pri výstupe zo systému pre tých, pre ktorých je zotrvanie nevýhodné. Pôvodné prepočty ministerstva ešte za minulej vlády hovorili o nevýhodnosti pre tých, ktorí majú do dôchodku 10 až 15 rokov. Analýza súčasného ministerstva práca posunula hranicu na 18 až 20 rokov. Ak by bol návrh prijatý, možnosť takejto voľby dostanú všetci sporitelia, ktorí v čase uzatvorenia zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení dovŕšili najmenej 40 rokov veku. Nesúhlas DSS-iesk s vekovou hranicou pre dobrovoľný výstup nad 40 rokov súvisí pravdepodobne aj s tým, že ak by sa všetci, ktorých sa to týka, rozhodli opustiť druhý pilier, znamenalo by to pre dôchodkové správcovské spoločnosti odlev takmer viac ako 400-tisíc klientov. Jediným zdrojom ich príjmov sú poplatky za vedenie účtov a za správu fondov. Výpadok toľkých klientov by znamenal v nasledujúcich rokoch zníženie očakávaných príjmov vo výške niekoľkých miliárd.
Zvýšenie príjmov Sociálnej poisťovne po zavedení dobrovoľnosti v II. pilieri (v mil. Sk) | |||
Počet ľudí, ktorí by zostali v II. Pilieri |
2008 |
2009 |
2010 |
25% |
1140 |
2000 |
2930 |
50% |
760 |
1330 |
1950 |
75% |
380 |
665 |
970 |
Zdroj: Ministerstvo práce SR | |||
Zvýšenie príjmov Sociálnej poisťovne po návrate sporiteľov starších ako 40 rokov (v mil. Sk) | |||
Počet ľudí, ktorí by odišli z II. Piliera |
2008 |
2009 |
2010 |
25% |
1350 |
1501 |
1663 |
50% |
2700 |
3002 |
3326 |
75% |
4050 |
4503 |
4988 |
100% |
5401 |
6004 |
6651 |
Zdroj: Ministerstvo práce SR |