Kolektívna zmluva odborárov spoločnosti U.S. Steel Košice na roky 2002 až 2004 je zatiaľ len v rámcovej podobe a Odborový zväz Metalurg čaká v tomto roku kolektívne vyjednávanie so zamestnávateľmi o mzdovom raste. Predseda OZ Mikuláš Duľa včera uviedol, že ich snahou bude dosiahnuť mzdový nárast minimálne na úrovni rastu životných nákladov, ktoré "prinesie balíček ekonomických opatrení vlády". Spresnil, že kým v roku 2001 bola priemerná mzda v U.S. Steel 22 511 Sk, za rok 2002 sa črtá na úrovni 24 600 Sk. Rozhodujúcu úlohu v raste zohralo podľa jeho slov prerozdelenie 3 % z konsolidovaného zisku, o ktorom vlani rozhodlo vedenie. M. Duľa predpokladá, že sa toto prerozdelenie ako významný motivačný nástroj podarí udržať aj tento rok. Kým v novembri 2000, keď hutnícku časť VSŽ prevzal americký U.S. Steel, mala firma takmer 16 340 zamestnancov, teraz je to približne 15 800. Odborársky predák očakáva, že zamestnanosť sa podarí udržať modernizačnými akciami, keďže noví majitelia sa zaviazali preinvestovať za 10 rokov 700 miliónov USD. Pripustil, že v U.S. Steel trvá prezamestnanosť, najmä na hospodárskych a administratívnych postoch. Podľa jeho slov by títo zamestnanci mali nájsť po rekvalifikácii pracovné uplatnenie v nových a modernizovaných prevádzkach, ako je linka na obalové plechy či dynamolinka.