A to do konca marca. Šancu majú tí, ktorí mali vlani plat na úrovni minimálnej mzdy. V daňovom priznaní môžu požiadať o vyplatenie zamestnaneckej prémie. Tá môže byť najviac vyše 180 eur.
Podmienky nepustia
Nárok na jej uplatnenie majú len zamestnanci, ktorých príjmy pochádzajú zo závislej činnosti. Často využívaná práca na dohodu či živnosť do tejto kategórie nepatrí. Navyše musí ísť o zamestnanca, ktorý v minulom roku pracoval výlučne na území Slovenska a zarobil viac ako šesťnásobok minimálnej mzdy. Za rok 2009 to znamená prímy aspoň 1 773 eur.
Výšku prémie ovplyvňuje i počet odpracovaných mesiacov. "Ak zamestnanec poberal príjmy v rozpätí od 1 773 eur do 3 546 eur celý rok, vyplatí sa mu zamestnanecká prémia vo výške 181,03 eura. Aby o nárok neprišiel, musel za minulý rok pracovať aspoň šesť mesiacov,“ vysvetľuje riaditeľka odboru služieb pre verejnosť Daňového riaditeľstva Beáta Uhrinová. S rastúcimi príjmami výška prémie postupne klesá, pričom pri sume 4 628,5 eura zaniká úplne. Zamestnanci, ktorí boli vlani počas celého mesiaca práceneschopní, poberali neplatené voľno alebo boli časť roka nezamestnaní, majú nárok na výšku prémie v pomere k počtu odpracovaných mesiacov. Ak ste teda pracovali len deväť mesiacov, dostanete tri štvrtiny z celkovej výšky prémie.
Tí, čo profitovali napríklad z prenájmu garáže či chaty, mali podiely zo zisku alebo dostali odmenu ako členovia okrskovej volebne komisie, o nárok na vyplatenie zamestnaneckej prémie prišili. Nárok nemajú ani zamestnanci, ktorí boli k začiatku minulého roka poberateľmi predčasného, starobného či výsluhového dôchodku, a tí, ktorých pracovné miesto vzniklo na základe príspevku úradu práce.
Vyplniť správny oddiel
Koho nevyradilo sito podmienok, môže o svoj nárok požiadať v daňovom priznaní. V oddiele "Žiadosť o vrátenie daňového preplatku a vyplatenie zamestnaneckej prémie“ zaškrtne svoju požiadavku. "Keď si daňovník vypočítava výslednú daňovú povinnosť, uplatňuje si aj túto prémiu. Pričom mu vždy vzniká preplatok, o ktorý musí rovnako žiadať,“ hovorí Uhrinová. Ďalej upozorňuje, že keďže ide len o možnosť uplatniť si prémiu, tých, čo tak neurobia, daňový úrad na ich nárok neupozorní. Ak ste už daňové priznanie podali, no zabudli ste o negatívnu daň žiadať, môžete do konca mesiaca podať daňové opravné priznanie.
Zamestnaneckú prémiu vláda zaviedla na motiváciu ľudí, aby kvôli nízkym prímom neodchádzali z práce. "Túto myšlienku podporujeme, no problémom je jej málo ambiciózna forma. Výška prémie je navyše sporná, keďže neraz sú administratívne náklady na ňu vyššie ako jej samotný prínos,“ poznamenal Martin Hošták z Republikovej únie zamestnávateľov.
Podľa informácií daňového úradu, k 10. marcu z 208 606 doteraz podaných daňových priznaní požiadalo o uplatnenie zamestnaneckej prémie 17 209 daňovníkov a výška negatívnej dane v ich prospech je 2 234 484 eur. Priemerne každý získal takmer 130 eur.