Na Slovensku by malo v tomto roku pribudnúť takmer 12-tisíc nových pracovných miest. Jarná prognóza Európskej komisie zlepšila výhľad rastu zamestnanosti o 0,5 percenta. Aj napriek útlmu našich hlavných obchodných partnerov bude ekonomike pomáhať najmä export "Hlavným ťahúňom by mal byť automobilový priemysel, kde by mohli vznikať nové pracovné miesta," hovorí analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. Komisia odhaduje, že nezamestnanosť na Slovensku klesne z 13,5 na 13,2 percenta.
Slovenské banky sú však opatrnejšie. UniCredit Bank prognózuje stagnáciu nezamestnanosti v tomto roku. Analytička Slovenskej sporiteľne Mária Valachyová je vo výhľade na tento rok ešte pesimistickejšia. "V našich odhadoch počítame skôr s miernym rastom miery nezamestnanosti, nad 14 percent," povedala. Dôvodom by malo byť, že ekonomický rast ostane napriek pokračujúcemu oživeniu pomerne nízky a tvorba nových pracovných miest tak nemusí postačovať na pokles miery zamestnanosti.
Najviac pracovných miest by malo podľa personalistov vzniknúť v krajoch, kde sú koncentrované automobilky. Z miest by to mala byť už tradične Bratislava, ale vo väčšej miere taktiež Košice a Prešov.
Bratislavský Volkswagen vo februári začal s náborom 650 nových pracovníkov pre tretiu zmenu výroby malých mestských vozidiel. Podľa hovorcu bratislavského závodu Vladimíra Machalíka už v súčasnosti tieto nábory finišujú a v priebehu tohto roka plánujú prijať už iba niekoľko desiatok ľudí. Žilinská Kia v minulom roku prijala 900 nových pracovníkov. "V blízkej budúcnosti neplánujeme ďalší hromadný nábor zamestnancov," uviedol hovorca žilinského závodu Dušan Dvořák. Počty svojich zamestnancov rozširujú aj subdodávatelia automobiliek. Jedným z nich je výrobca interiérových doplnkov, spoločnosť Faurecia, ktorá v minulom roku rozšírila svoje výrobné kapacity v Košiciach. "Máme nové zákazky a vytvárame stovky nových pracovných miest," povedali nám v náborovom centre. Žiadaní sú najmä šičky a operátori výroby. Faurecia oznámila, že do roku 2012 plánuje vytvoriť 700 nových pracovných miest. Od úvodu roka priberala zhruba 300 ľudí aj spoločnosť Honeywell v Prešove.
Či však na Slovensku vznikne 12-tisíc pracovných miest, je podľa personalistov otázne. "Ja dosiaľ nevidím tých 12-tisíc nových pracovných miest," hovorí riaditeľka personálnej agentúry Grafton Natália Šegedová. Aj keby na Slovensku toľko nových pracovných miest vzniklo, bol by to podľa generálneho riaditeľa personálnej agentúry Trenkwalder Luboša Sirotu iba mierny posun. "Pokles nezamestnanosti totiž brzdia odchody investorov z nášho územia, čo väčšinou súvisí so stratou cenovej konkurencieschopnosti Slovenska a z toho plynúceho sťahovania výroby do lacnejších krajín," vysvetľuje.
Darina Mokráňová, personalistka agentúry Index Nosluš, hovorí, že zamestnanosť na Slovensku by mohli zvýšiť strojárske firmy. "Dopyt je veľmi veľký, chýba nám však kvalifikovaná pracovná sila," hovorí.