Dumpingové štátne tendre, minimálna mzda či pokuta až do výšky stotisíc eur za každú banálnu chybu. To sú hlavné problémy, ktoré po celom Slovensku potápajú súkromné bezpečnostné služby.
V decembri dokonca požiadali súd o ochranu pred veriteľmi alebo vyhlásenie konkurzu tri väčšie spoločnosti. Ich šéfovia tvrdia, že nejde o žiadnu štatistickú náhodu. „Do kolien nás posiela štát,“ hovorí Anton Šoltés, majiteľ SBS Prešov.
Ohrozené pozície
Táto spoločnosť momentálne zamestnáva 50 ľudí, ktorých pozície sú teraz ohrozené. „Reštrukturalizácia je jediná možnosť, ako zachrániť pracovné miesta,“ spresňuje Šoltés.
Za najkritickejšie pritom považuje opakované zvyšovanie minimálnej mzdy. Firme, ktorá podniká na hranici ziskovosti, to ernomne zvyšuje náklady. „Po každom zvýšení minimálnej mzdy musíme klientom oznámiť úpravu ceny. Niektorí si potom radšej objednávky rozmyslia,“ uvádza Šoltés.
Náklady sú totiž v sektore na hrane. Okrem toho sú úrady veľmi prísne, aj pokiaľ ide o pokuty. „Za banálnu chybu nám hrozí od inšpektorov práce stotisícová pokuta. To by nás definitívne položilo,“ hovorí majiteľ prešovskej spoločnosti.
Nenormálna situácia
Takéto skúsenosti potvrdzuje aj prezident Slovenskej komory súkromnej bezpečnosti Imrich Vaváček. „Zmluvy na stráženie bývajú uzavreté na tri roky s pôvodnou kalkuláciou. Pri náhlom zvýšení minimálnej mzdy už zmluvy zmeniť nemôžete,“ pripomína Vaváček.
Ďalším zásadným problémom sú dumpingové štátne tendre. „Situácia sa stáva nenormálna. Takmer všetky štátne organizácie a firmy tendrujú ceny stráženia pod hranicu nákladov. Neviem, ako to tie firmy robia, ale za 2,90 eura na hodinu sa strážiť nedá,“ dodal.
Čísla spomína i generálna riaditeľka slovenskej pobočky skupiny Securitas Táňa Hanusová. „Minimálna cena služby je dnes 4,25 eura, ale aj to bez zisku. Porovnajte to s 2,90 eurami,“ povedala.
Komplikáciu vidí aj v novom zákone o verejnom obstarávaní. „Cena okolo 2,50 eur sa objavila v tendri železníc. Keď ju chcete namietať, musíte zložiť kauciu jedného percenta z hodnoty zákazky. Ak ale tieto zákazky idú nad stotisícové hodnoty, firmy by to položilo. Neurobia to teda,“ pripomenula Hanusová.
Žiadosť o konkurz
Prezident komory Vaváček dodáva, že popri týchto základných problémoch sa v legislatíve nachádzajú ďalšie absurdity. „Jeden zákon nám zakazuje zamestnávať ľudí so zníženou pracovnou schopnosťou kvôli zdravotným hendikepom. Druhý nás pokutuje, že tak nerobíme,“ spomenul.
Najpodstatnejší v celej veci je podľa Vaváčka fakt, že sektor SBS na Slovensku dnes zamestnáva 23-tisíc ľudí. „Ak istá časť z tejto masy kvôli spomínaným veciam stratí prácu, pre štát to bude väčšia finančná záťaž, než to, čo ušetrí na tendroch.“
Vplyv na zamestnanosť ukazuje prípad ďalšej firmy, ktorá dnes žiada súd o vyhlásenie konkurzu. Šamorínska pobočka maďarskej SBS Örmester Slovakia ešte pred troma rokmi podľa informačnej agentúry SIMS zamestnávala 380 Slovákov. Minulý rok už len deväťdesiat a dnes ide do konkurzu.
O vyhlásenie konkurzu sama na seba požiada aj bystrická SBS Sokol.
Štát sa bráni
Slovenská komora súkromnej bezpečnosti sa o prekážkach v podnikaní chystá hovoriť s ministerstvom práce. Firmám prekáza najmä neustále zvyšovanie minimálnej mzdy, ktoré vážne ohrozuje ich fungovanie a posiela ich do strát. Michal Jurči z oddelenia komunikácie však tvrdí, že rezort považuje inštitút minimálnej mzdy za nevyhnutný. „Chráni aj zamestnávateľov pred možnosťou nekalej súťaže,“ hovorí Jurči.
V prvom rade však podľa neho chráni zamestnanca pred snahou zamestnávateľa stlačiť jeho mzdu na čo najnižšiu úroveň. „Minimálnou mzdou sa realizuje právo zamestnanca garantované v ústave na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky,“ spresnil Jurči.
Slovenské Kocúrkovo
Štát, ktorý stanovuje pravidlá a kontroluje ich dodržiavanie, zároveň dumpingovými cenami núti firmy k čiernej práci a iným spôsobom, ako prežiť. Teda k tým aktivitám, ktoré zároveň zakazuje a cez inšpektoráty a daňové úrady proti nim bojuje. Takéto Kocúrkovo často ľudí pobaví. Pre 22-tisíc ľudí zamestnaných v brandži však súčasné situácia zábavná nie je. Navyše pri veľkej časti pozícii ide o ľudí, ktorí si inú prácu už nevedia nájsť. Okrem zárobku a obživy im SBS prinášajú pocit užitočnosti. Vďaka nim totiž mnohí neskončili na úrade práce. Štát si tu teraz nespočítal základné fakty a pri takzvanom šetrení na tendroch zakladá pôdu pre vznik väčších škôd. Zákaz práce ľudí so zdravotnými ťažkosťami v SBS je nie len nenormálny, ale aj nemorálny. Na zahraničných letiskách nie je problém vidieť vozíčkára v uniforme SBS, ako vás pri vstupe do odletovej zóny identifikuje. Určite mnoho z nich pracuje za bezpečnostnými monitormi. U nás ich zamestnávať SBS nemôžu.