Tento rok na to však môže jeho vyše 1 300 zamestnancov zabudnúť. Dôvod – vyššie dane a odvody, ktoré zaviedla vláda Roberta Fica (Smer-SD). „Na Slovensku v tomto roku pribudli aj legislatívne zmeny, ktoré znamenajú ďalšie nákladové bremeno pre firmy,“ potvrdil dôvody stopnutia vyšších miezd hovorca Orangeu Peter Tóth.
Okrem zmrazenia platov sa má v spoločnosti Orange aj prepúšťať. Ide pritom o prvú veľkú firmu, ktorá oficiálne priznáva dosahy Ficovho konsolidačného balíčka.
Operátor musel platiť viac už vlani, a to na mimoriadnom odvode pre regulované firmy. Tento rok sa ho dotknú aj vyššie dane a odvody pre lepšie zarábajúcich, a zvýšenie firemnej dane. Práve v telekomunikáciách sa pritom zarába najviac. „Keď vám zoberú niekoľko miliónov eur, tak to má dopad na vaše podnikanie,“ vraví riaditeľ INEKO Peter Goliaš.
Operátorom nepraje ani slabší hospodársky rast a konkurenčný boj. To zasiahne aj Slovak Telekom, z ktorého by tento rok mohlo podľa informácií HN zas odísť do 350 zamestnancov.
Ficov konsolidačný balíček však nie je jediným dôvodom. Spoločnosť Orange medzi dôvody svojho postupu zahrňuje aj pokles telekomunikačného sektora v celej Európe počas posledných rokov. Podľa Tótha je za ním silná celoeurópska regulácia sektora spolu v kombinácii s dôsledkami ekonomickej krízy. Rovnako tiež všeobecný pokles cien za služby, ktoré mobilní operátori poskytujú.
O klesajúcom dopyte hovoria aj ekonomickí analytici. „Spolu s klesajúcim dopytom po službách na kľúčových trhoch, ktoré sú zasiahnuté krízou v eurozóne, budú preto tieto firmy čoraz viac znižovať náklady,“ vraví analytik Slovenskej sporiteľne Martin Baláž.
Analytik ČSOB Marek Gábríš pritom upozorňuje aj na klesajúci počet tržieb. Hovorí, že telekomunikácie zaznamenali pokles tržieb o viac ako pol percenta po očistení od rastu cien.
Dôvodom sú aj investície
Za zmrazovaním platov, či prepúšťaním pritom v telekomunikačnom sektore nemusí byť len to. Zástupca šéfredaktora PC Revue Jozef Orgonáš totiž hovorí o chystaných investíciách telekomunikačných firiem. Podľa neho sa už dnes rozhoduje o tom, či tá-ktorá telekomunikačná firma bude o dva alebo tri roky na trhu jednotkou, alebo zanikne. „Ak nedajú peniaze teraz, tak technológie odídu. Potrebujú preto veľa investovať, a tak musia ušetriť,“ konštatoval Orgonáš s tým, že aj samotní operátori si uvedomujú, že do 3G sietí investovali veľa peňazí, a tie sa im možno ešte nevrátili.
Nebudú mať problém zamestnať sa
Zamestnanci, ktorí tak prídu o prácu, však nemusia mať s novým zamestnaním problém.
Zhodujú sa na tom viacerí personalisti. Napríklad podľa výkonnej riaditeľky pracovnej agentúry Index Nosluš Dariny Mokráňovej je šanca na ich novú prácu vysoká.
Podľa konateľa personálnej agentúry Proact People Petra Pašku bude ich uplatnenie závisieť od konkrétnej pozície. „Ide väčšinou o vysokoodborných ľudí, a o tých záujem je. Otázka je len, či to bude niekto schopný zaplatiť,“ konštatoval Paška.
Jediným, kto ľudí prijíma, je mobilný operátor O2. Ku koncu septembra zamestnával viac ako 400 ľudí. Prepúšťať tento rok nechce. Naopak, jeho česká sestra – Telefónica Česká republika – ohlásila vo svojej krajine prepúšťanie. Odísť by malo do 500 ľudí.