Trinásty plat, pružný pracovný čas alebo dovolenka navyše - to všetko firmy za posledné roky výrazne zoškrtali. Jediné benifity, ktorých poskytovali viac, sú pracovné notebooky a vzdelávacie kurzy. To potvrdzuje štatistika výskumno-štatistickej spoločnosti Trexima.
Na druhej strane - prieskum Hnonline.sk potvrdil, že Slovákom záleží stále najviac práve na výške výplaty alebo finančných benefitoch.
Čitatelia nášho internetového portálu považujú najčastejšie práve mzdu za najdôležitejšiu vec v práci. A zároveň ich demotivuje, ak je ich platové ohodnotenie nízke. K nálade im nepridáva ani šéf, ktorý ich nedokáže doceniť.
Viac o téme sa dočítate vo štvrtkovej prílohe tlačených HN Moja kariéra.