Armáda vo všeobecnosti nepatrí medzi inštitúcie založené na intelektuálnom vzlete. Ani s motiváciou si tam príliš hlavu nelámu. Odmeny a tresty, plus a mínus. Ale spomínam si na jeden obzvlášť nápaditý spôsob stanovenia úlohy, vyhodnotenia a odmeny. Sám veliteľ roty nahlasoval hore sebou navrhnutú úlohu, že z jeho roty získa 30 percent titul Vzorný vojak. Potom jemne stimuloval disciplinárne tresty -- namiesto trestu, ktorý sa zapisoval, na prúserára nareval, až samopaly v zbrojnom sklade hrkotali a mesiac ho nepustil von. Potom mu dal za maličkosť pochvalu, nech sa mu odznak priblíži. Takže napokon o tom, koľko vojakov bude vzorných, priamo i obskúrnymi metódami nepriamo, rozhodoval sám veliteľ. Všetci boli spokojní, úspech sa dostavil -- 30 percent vojakov dostalo Vzorného vojaka a pár desiatok korún mesačne k žoldu, veliteľ pochvalu a k tomu tiež nejaké bubáčiky.
Že to dnes nikomu nič nehovorí? A čo takto americké víza? Povinnosť sa zruší, len keď počet zamietnutých žiadostí bude dlhodobo pod tromi percentami. Kritériá pritom nie sú exaktné. Ak by povedali, že ich nedostane slobodný, muž, do 30 rokov, bez stáleho zamestnania, bez nehnuteľnosti nad milión a bez hotovosti na účte nad stotisíc -- by bolo kritérium. Lenže posúdenie je na úradníkovi, navyše nie je možnosť odvolania (peniaze sa nevracajú). O percentách rozhoduje on. Iste, každý štát má právo chrániť si svoju bezpečnosť a vstup na svoje územie nepovoliť. Ale zle znášame, ak je dôvodom na zamietnutie (popri vážnych dôvodoch bezpečnosti a národného záujmu) podozrenie, ktoré sa odvíja od formálnej charakteristiky inak bezúhonného človeka. Cez znižovanie percenta zamietnutých žiadostí cesta k zrušeniu víz do USA nevedie. Naši občania, ktorí chcú ísť do USA s čistými úmyslami, na tom nič nezmenia. Metóda je len politická -- vláda musí naliehať, poukazovať na Slovinsko, naliehať a znova naliehať.
StoryEditor
O percentách
Armáda vo všeobecnosti nepatrí medzi intelektuálne inštitúcie. Ani s motiváciou si tam príliš nelámu hlavu. Odmeny a tresty, plus a mínus.