Je to o 56 viac, ako spoločnosť avizovala v novembri 2008. Znižovanie stavu pracovníkov o 260 v tom čase zdôvodnila menším počtom objednávok. V januári 2009 prepustil Johns Manville, ktorý je nástupcom trnavského Skloplastu, 99 ľudí.
"Vtedy sa zástupcovia spoločnosti nazdávali, že počet 260 ani nenaplnia," povedal dnes pre TASR riaditeľ trnavského Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Augustín Hambálek. Vo februári skončilo v spoločnosti ďalších 32 a v marci 11 zamestnancov. "Situácia sa však zmenila," dodal Hambálek. Na rokovaní v utorok 14. apríla Johns Manville Slovakia oznámil, že plánovaný počet nadbytočných pracovníkov predsa len naplní a dokonca prekročí o takmer 60, prevažne robotníckych a technických profesií.
Johns Manville Slovakia, a. s., sa na Slovensku etabloval v roku 2001, od roku už 2003 pod vlastnou značkou. Zamestnával do 1400 pracovníkov. Jeho odberateľmi boli v značnej miere výrobcovia pre automobilový priemysel, v dôsledku hospodárskej krízy zaznamenal aj on pokles dopytu.
Miera nezamestnanosti dosiahla v trnavskom regióne 5 %.