Systém pyramídových hier, ktorý je známy vyše 100 rokov, môže fungovať dobre iba istý -- dlhší či kratší -- čas, ale zakaždým to je obmedzený čas. Podmienkou dlhodobejšieho fungovania je, aby počet prispievateľov bol podstatne vyšší, než je počet profitujúcich, čo môže byť naozaj iba istý úsek časovej priamky. Ak vám to niečo pripomína, tak tieto atribúty spĺňa priebežný systém dôchodkového zabezpečenia -- v súčasnosti je to 1. pilier dôchodkového zabezpečenia.
Je už všeobecne známa demografická prognóza "pôvodného obyvateľstva Európy" -- nezadržateľne starne, ubúda ekonomicky činné obyvateľstvo. Zrkadlový vývoj prebieha aj na Slovensku -- počet dôchodcov (beneficientov systému) sa zvyšuje a adekvátne sa znižuje počet prispievateľov.
Pokiaľ by tento trend mal ďalej pokračovať bez zásahov v časovom slede niekoľkých rokov, tak musí skolabovať. V tom lepšom prípade výška dôchodku nebude zodpovedať množstvu vložených finančných prostriedkov. Jednoducho povedané -- je jedno koľko peňazí do systému občan vloží, stále bude dostávať iba taký dôchodok, ktorého výška je závislá od rozhodnutia štátu. Ten môže dôchodky aj znížiť -- keď nebude dostatok zdrojov. O tomto už vie každý priemerne vzdelaný človek aj vďaka masívnej diskusii posledných rokov o výhodách či nevýhodách viacpilierového dôchodkového systému.
Ako z toho vybŕdnuť?
Prvé riešenie poskytuje občanom možnosť sporiť si na dôchodok na svojich vlastných, iba na to určených účtoch. Sporenie zaručuje, že každý má možnosť si vytvoriť finančnú rezervu, z ktorej bude na dôchodku čerpať. Výhodou je, že nasporené peniaze sú majetkom sporiteľa a nijaký úradník mu nebude určovať pravidlá čerpania z neho. Tento majetok je navyše podľa ústavy nedotknuteľný, dá sa dediť alebo použiť ako záruka. Nevýhodou je, že na vytvorenie minimálneho balíka treba odkladať na účet peniaze najmenej 10 rokov. To znevýhodňuje tých starších, ktorí do dôchodku potrebujú "odslúžiť" dobu už kratšiu ako je uvedený limit. Po preklopení celého systému na viacpilierový - čo potrvá cca 15 -20 rokov, lebo ináč to ani nejde, demografické krivky nebudú postrachom dôchodkových fondov.
Druhý spôsob je posilniť priebežný systém zvýšením odvodov, zväčšením počtu prispievateľov alebo zvýšením odvodov spolu so sľubmi nereálnych výnosov. Zvyšovanie odvodov môže pomôcť systému iba dočasne. Daňovník je tvor vynaliezavý a vždy si nájde spôsob ako ušetriť na platbách štátu. Pochybujem, že toto riešenie zapláta dieru v rozpočte Sociálnej poisťovne. Mimochodom, táto diera nevznikla zavedením 2. piliera, poisťovňa generuje stratu dlhodobo niekoľko rokov vďaka zvyšovaniu počtu poberateľov štátnych dávok. A to nie je špecifikum Slovenska.
Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny si vybralo práve túto cestu. Zvýšiť počet prispievateľov formou " akcie" : Vystúp z 2. piliera, peniaze vlož do Sociálnej poisťovne! Štát ti garantuje v budúcnosti vyšší dôchodok, taký istý, ako keby si si naň šetril sám.
Tento sľub je rovnako klamný ako výnosy nebankoviek v hodnote 30 a viac percent. Sociálna demagógia je v krátkodobom pohľade ľúbivá pre istú časť populácie. Z dlhodobého hľadiska je deštruktívna pre celú spoločnosť, aj pre tých ešte nenarodených. Presne ako všetky finančné pyramídové hry.
Autor pracoval na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny SR.