Sporenie v druhom pilieri oslovilo najmä mladých

Dôchodková reforma a spustenie kapitalizačného piliera oslovili predovšetkým mladých, ekonomicky aktívnych ľudí. Pomer mužov a žien či zastúpenie jednotlivých regiónov Slovenska v kmeňoch sporiteľov sú približne rovnaké. "Najväčšia skupina našich sporiteľov (42 percent) je vo veku do 30 rokov. Ďalších 39 percent klientov má od 31 do 40 rokov. Priemerná výška príspevku sa pohybuje v rozmedzí 1 200 až 1 300 korún a má rastúcu tendenciu," hodnotí Jozef Paška, predseda Predstavenstva Allianz -- Slovenskej dôchodkovej správcovskej spoločnosti.
Aj u sporiteľov vo VÚB Generali je priemerný príspevok okolo 1 300 korún, čo podľa Viktora Kouřila, člena predstavenstva spoločnosti, zodpovedá hrubej mzde približne 14 500 korún. "Z toho vyplýva, že drvivá väčšina obyvateľstva má nižšiu mzdu, ako je deklarovaná priemerná mzda, a to i pri zohľadnení maxima vymeriavacieho základu," upozorňuje Kouřil. Pritom takmer 65 percent zo všetkých sporiteľov vo VÚB Generali má podľa neho 24 až 39 rokov bez rozdielu pohlavia.
V ING dôchodkovej správcovskej spoločnosti je mierna prevaha žien, keď tvoria 51 percent sporiteľov. Najväčšia skupina, až 80 percent, sú klienti vo veku do 40 rokov. "Dá sa povedať, že faktorom, ktorý významne mohol ovplyvniť rozhodovanie sporiteľov pre vstup do druhého piliera, bola dĺžka sporenia. Výška priemerného mesačného príspevku sporiteľov v ING DSS je 1 419 korún," uvádza Jana Burdová, hovorkyňa ING DSS.
Výhody starobného dôchodkového sporenia si podľa Vlastimila Šmihulu, projektového manažéra dôchodkovej správcovskej spoločnosti Credit Suisse Life & Pensions, uvedomujú mladí ľudia, čomu zodpovedá aj štruktúra kmeňa ich sporiteľov. "Vyberajú si najrizikovejší -- teda rastový fond, ktorý v porovnaní s vyváženým a konzervatívnym predstavuje vyššiu mieru zhodnotenia, ale aj vyššie riziko, ktoré sú títo mladí ľudia ochotní podstúpiť, pretože im zostáva do dôchodku ešte veľa času v prípade nepriaznivého vývoja na trhoch. Od 23 do 36 rokov má 58,29 percenta klientov, 37- a viacročných je 32,98 percenta. Výška priemerného zárobku sporiteľov je pritom 13 744,44 koruny," dodáva Šmihula.
Vzhľadom na počet zapojených sporiteľov sa podľa Ladislava Batika, projektového manažéra Aegon DSS, dá povedať, že všetky demografické hľadiská okrem veku, aj pohlavie, región, príjmy, kopírujú štatistické dáta o obyvateľstve. Z hľadiska veku sa jednoznačne najviac do systému zapojili práve tí občania, pre ktorých táto zmena bola určená a ktorí z nej budú aj najviac profitovať, keďže ich prostriedky budú zhodnocované dostatočne dlhé obdobie. "Ide o sporiteľov vo veku od 20 do 40 rokov, ktorí predstavujú viac ako 75 percent našich sporiteľov," dodáva Batik.
Aj v dôchodkovej správcovskej spoločnosti Sympatia - Pohoda tvoria najpočetnejšiu, až 40-percentnú, skupinu sporiteľov mladí ľudia vo veku od 25 do 35 rokov. "Pokiaľ ide o pohlavie, dá sa povedať, že mužov aj ženy II. pilier oslovil rovnako, no Slovenky sú v našej spoločnosti zastúpené o trochu viac. Najviac našich klientov je pritom z východného a zo stredného Slovenska," opisuje Jozef Grnáčik, predseda Predstavenstva DSS Sympatia-Pohoda.
V Prvej dôchodkovej sporiteľni majú 99,8 percenta sporiteľov vo veku od 16 do 52 rokov. "Pri zvyšných 1,2 percenta predpokladám, že pri rozhodovaní prevážil iný argument, ako len zhodnocovanie peňazí v dôchodkovom fonde, po uplynutí ktorej by mal sporiteľ nárok na príjem vyššej peňažnej dávky poberanej z prvého a druhého piliera v porovnaní s príjmom iba zo Sociálnej poisťovne. V uvedených vekových kategóriách sa nachádzajú zástupcovia všetkých sociálnych skupín zo všetkých regiónov," hovorí Mario Schrenkel, predseda Predstavenstva Prvej dôchodkovej sporiteľne.