Daňové oddelenia sú preťažené

Daňové oddelenia na celom svete sa stretávajú s nárastom pracovného zaťaženia, v niektorých prípadoch až o 100 percent, a to najmä kvôli požiadavkám na rozsiahlejšiu dokumentáciu, väčšiu presnosť a rýchlosť. Vyplýva to z globálneho prieskumu audítorskej a poradenskej spoločnosti KPMG.
Svoju kapacitu chcú daňové oddelenia podľa KMPG zvyšovať prostredníctvom technológií a vzdelávania. Hoci 42 percent daňových oddelení v prieskume uviedlo, že plánujú zvýšiť počet zamestnancov, tento prístup prevláda predovšetkým v Ázii, kde sú relatívne nízke mzdové náklady. Americké a európske podniky sa čoraz viac spoliehajú na pomoc prepracovanejších technologických nástrojov a vzdelávania s cieľom uspokojiť rastúce nároky na dodržiavanie daňových predpisov a výkazníctvo.
Na porovnanie, až 90 percent respondentov v Indii uviedlo, že ich prvou reakciou na zvýšený tlak bude prijímanie nových ľudí na daňové oddelenie, ale to isté by spravilo len 23 percent švajčiarskych firiem. V Mexiku by 85 percent respondentov reagovalo posilnením technológií, v Južnej Kórei by tak spravilo len 35 percent firiem.
S výnimkou Hongkongu, Singapuru a Južnej Kórey len v niektorých krajinách respondenti plánujú zadávať externým dodávateľom väčší objem práce. Outsourcing zostáva preferovanou metódou pri zostavovaní daňových priznaní a celkovom daňovom poradenstve pre pracovníkov vysielaných do zahraničia a taktiež v oblastiach, kde je potrebná rada daňového špecialistu. Mnohí respondenti informovali, že sa obávajú privysokých nákladov na outsourcing a ťažkostí so "zaúčaním" tretej strany o špecifických požiadavkách svojej firmy.
Na kombinovaných prieskumoch KPMG sa zúčastnilo 753 daňových špecialistov v 19 krajinách sveta. Prieskumy zisťovali, čo vnímajú ako hlavné problémy práce daňových oddelení v súčasnosti a ako na ne mienia reagovať.