České aerolinie (ČSA) prepustia desať až dvadsať percent zamestnancov. Tí, s ktorými sa spoločnosť do konca augusta dohodne, dostanú odstupné vo výške deväť- až desaťnásobku ich priemerného mesačného platu. ČSA v súčasnosti zamestnávajú 5 500 ľudí.
Zamestnancom, ktorí požiadajú o ukončenie pracovného pomeru od 14. do 24. augusta, ponúkajú ČSA program OK Dohoda. V rámci neho majú nárok na desaťmesačné odstupné iba tí, ktorí pracujú v ČSA viac ako 25 rokov, majú najviac päť rokov do dôchodku alebo sú samoživiteľmi starajúcimi sa o maloleté deti. Ostatní, ktorí v danom termíne dobrovoľne rozviažu pracovný pomer, dostanú deväťmesačné odstupné. Prepúšťanie sa bude týkať aj manažérskych pozícií, výška odstupného však bude v tomto prípade štandardná.
Znižovanie stavov zamestnancov je podľa ČSA v súlade s trojročným reštrukturalizačným plánom OK 2006 -- 2008. "Potrebujeme uspieť v tvrdých konkurenčných podmienkach. Vieme, že nie je jednoduché odísť zo zamestnania, a práve preto sme pripravili sociálny program OK Dohoda," uviedol prezident ČSA Radomír Lašák.
Počet ľudí, ktorí v rámci programu OK Dohoda do konca augusta opustia ČSA, bude závisieť od ich slobodného rozhodnutia.
StoryEditor