Nemecké firmy šetria ako už dávno nie, no vianočné odmeny sú vo väčšine z nich rovnaké ako v minulom roku. Podľa časopisu Spiegel patria k nim napríklad AOL Deutschland, zdravotná poisťovňa Barmer Ersatzkasse, Bertelsmann, pivovar Brau und Brunnen, Deutsche Bank, E.ON Energie, Exxon Mobil, IKEA, Philip Morris či Tchibo. Hamburské vydavateľstvo Otto taktiež poskytne 100-percentný 13. plat, avšak 37,5 percenta tvoria poukážky na nákup tovaru.
Viac než plnú výšku 13. platu dostanú zamestnanci Opla -- 130 percent a ich kolegovia z vydavateľstva Langenscheidt dostanú až 150 percent. Na mimoriadnu odmenu vo výške 55 percent priemerného mesačného platu sa môžu tešiť zamestnanci spoločností Airbus, Audi a Carl Zeiss, rovných 50 percent zinkasujú pracovníci AWD, Dresdner Bank a leteckých spoločností Thomas Cook a Lufthansa. Paušálne príspevky vo výške 780 eur zaplatí stavebný koncern Hochtief a 1 222 eur Volkswagen.
No nie všetci ľudia sa budú môcť tešiť z veľkorysosti svojho zamestnávateľa, pretože k spoločnostiam, ktoré v tomto roku neplatia, patria aj niektoré z 30 najväčších nemeckých firiem v indexe Dax. Patrí sem Commerzbank, PriceWaterhouseCooper, lodenica Volkswerft Stralsund, Märklin, IBM, SAP a Deutsche Telekom. Niektoré z týchto koncernov však vyplácajú bonusy alebo podiel na zisku v iných obdobiach roka nezávisle od Vianoc.
StoryEditor