Príprava na pracovný pohovor má niekoľko zásad, s ktorými sa môžete oboznámiť na všetkých sociálnych sieťach. Predovšetkým si musíte ujasniť, ktorá pracovná pozícia je pre vás vhodná a čo by vás v budúcnosti skutočne napĺňalo.
Pomôžu vám aj knižky
Veľmi netradičné je, ak si ako formu prejavu na pracovnom pohovore zvolíte sebaprezentáciu. Niečo v tom duchu, ako by ste išli prezentovať vhodný a hotový produkt. Ojedinelé, ale veľmi originálne je, ak si pripravíte vlastný videoživotopis.
"Ako prvý krok je vhodné navštíviť najbližšie kníhkupectvo a kúpiť si príručku pre personalistov o tom, ako robiť pohovory. Tam nájdete zoznam otázok a triky, ktoré na vás počas pohovoru použijú. Pozorne si ju preštudujte. Budete tak pripravení čeliť všetkým nástrahám," hovorí HR Partner a Deputy HR Director Lenovo Slovakia Bronislava Potašová.
Vždy si zistite, kto s vami bude robiť pohovor. Určite vám spolu s pozvánkou poslali aj meno konkrétneho človeka. Ak je to aktívny personalista, na internete nájdete aspoň zmienku o tom, akej je národnosti. Ak sa totiž hlásite do medzinárodnej firmy, nie je vylúčené, že vás bude "prevetrávať" Nemec, Američan, alebo dokonca Kórejčan či Číňan.
Jednoduchou fintou, ako sa pokúsiť pohovor zvládnuť, je, ak si zdanlivo vymeníte pozíciu s personalistom. Jednoducho si predstavte, že pohovor robíte vy s ním, a nie on s vami.
Neexistujú zlé otázky
Určite viete, že pýtať sa v úvode na plat a benefity nie je vhodné. Ak máte záujem o vlastný osobnostný rast, malo by vás zaujímať, kam smeruje spoločnosť, do ktorej práve chcete nastúpiť. Priamo s tým súvisí aj možnosť vášho kariérneho rastu v danej firme, alebo aj to, aké budú vaše konkrétne zodpovednosti. Alebo či budete riadiť kolektív ľudí a komu budete priamo v rámci kompetencií podliehať. So spomínaným osobnostným rastom súvisí aj možnosť vzdelávania. Dôležité sú aj otázky v súvislosti s vaším možným cestovaním a jeho frekvenciou.