Chcete si od septembra popri štúdiu privyrobiť? Pre nastupujúcich študentov je zvyčajne jediným možným zdrojom zárobku brigáda. Personálne agentúry upozorňujú, že ak chcete získať lepšie miesta, životopisy posielajte už teraz. „Jednoducho povedané, väčšinou ide o to, kto prv berie, ten skôr melie. O brigády, najmä letné a dlhodobé, je potrebné zaujímať sa v dostatočnom predstihu, keďže vyžadované zručnosti väčšinou spĺňa veľa uchádzačov,“ vysvetľuje Klára Javorská, personálna špecialistka spoločnosti Trenkwalder.
O brigádach bude aj tento akademický rok platiť: pripravte sa skôr na manuálnu prácu než na sedenie v kancelárii. „Sú to teda pomocné práce v maloobchode, ako je dokladanie tovaru či pokladnica, v priemysle, administratíve, hostesingu či upratovacích službách,“ dodáva Javorská. „Najviac brigád je manuálneho zaradenia, keď stačí naozaj iba dobrý zdravotný stav, čas a chuť pracovať,“ dodáva Michaela Kalová z AuJob.
Iná situácia je pri prácach v oblastiach IT, tlmočení, grafických prácach alebo prekladoch. Tu sú podmienky nastavené prísnejšie, no stále platí, že najdôležitejšiu, najzodpovednejšiu a najnáročnejšiu prácu prenechávajú firmy väčšinou svojim kmeňovým zamestnancom.
Žiadaná administratíva
Ako potvrdzuje Simona Schlesingerová, division manager zo spoločnosti Grafton, študentov každoročne najviac lákajú práve spomínané administratívne práce. „Pretože sú dlhodobé, firmy požadujú flexibilitu, znalosť cudzích jazykov a ochotu prispôsobiť sa potrebám spoločnosti, v ktorej túto brigádu študent vykonáva. Ak má uchádzač aj predchádzajúce skúsenosti v administratíve, je to len jeho výhoda,“ potvrdzuje Schlesingerová.
Ak sa rozhodnete privyrábať si popri štúdiu, je takmer isté, že firma s vami uzavrie dohodu. Pri práci s potravinami sa stále vyžaduje zdravotný preukaz. „Hlavnou podmienkou je dovŕšenie 16. roku života a chuť pracovať,“ tvrdí Lucia Čaplová z ProAct People.
Zákony miešajú karty
Väčšina personálnych agentúr tvrdí, že trh s brigádami je tento rok podobný ako vlani – pokiaľ ide o počet voľných miest aj o zárobky. Stále platí: aj na brigádnikov padol tieň krízy. „Samozrejme, kríza ovplyvnila všetky oblasti ekonomiky. Zamestnávatelia ponúkajú brigádnickú zmluvu najmä záujemcom, ktorí chcú pracovať vo výrobe alebo v pracovných činnostiach, ktoré si nevyžadujú dlhé zaučenie a udržanie know-how spoločnosti,“ hovorí Kalová z AuJob.
Javorská z Trenkwalderu okrem toho upozorňuje, že vzhľadom na chystané zmeny legislatívy sa trh s brigádami od nového roka môže okresať. „Dôvodom budú zmeny v odvodovom zaťažení dohôd, ktoré sa dotknú aj študentov. Kvôli odvodovému limitu očakávame vyšší dopyt po krátkodobej práci študentov a zníženie záujmu o dlhodobejšie brigády,“ prognózuje.