Absolventi vysokých škôl vstupujú na trh práce často so skreslenými predstavami. Uchádzačka Veronika nie je výnimkou. Ako sama tvrdí: „Stále sa hľadám, ale myslím si, že by som mohla skončiť ako personálny konzultant.“ Sebavedomé vyhlásenie však tesne po pohovore naberá iný význam. Mladá Bratislavčanka pochopí, že nie je na to vôbec pripravená.
Chcem byť užitočná
Veronika už aké-také pracovné skúsenosti má. Na štúdium manažmentu vo verejnej správe si totiž privyrábala ako osobná asistentka v malej advokátskej kancelárii. „Išlo skôr o občasnú brigádu, ako o skutočnú prácu,“ hovorí so sklamaním. Aj keď ponuka od posledného zamestnávateľa stále platí a má o ňu ako o zamestnanca záujem, nie však na plný úväzok. „Po piatich rokoch štúdia chce byť človek už aj užitočný,“ dodáva so smiechom uchádzačka.
Nesprávne predstavy
Kancelárska práca Veronike nevonia. Aj preto sa odvoláva na pracovnú pozíciu personálneho konzultanta. „Som komunikatívny typ, rada sa rozprávam a mám nos na ľudí,“ opisuje seba a svoju predstavu o práci personalistov. Reakcia porotcov jej však ideály vyvracia: „Myslíte si, že tu nie je žiadna administratíva?“ Postupne sa uchádzačka dozvedá, že pohovory s kandidátmi sú až povestnou čerešničkou za náročným vyhľadávaním kandidátov a množstvom inej práce, ktorú pozícia personálneho konzultanta zahŕňa. „Viem, že mám dlhú cestu pred sebou, ale novým veciam sa rýchlo učím,“ obhajuje sa Veronika. Následne sa porotu pokúša zaujať prísľubom štúdia angličtiny.
Novinárčina? Áno aj nie
„Je aj iná oblasť okrem personalistiky, v ktorej by ste chceli pôsobiť?“ neodpustí si porota otázku adresovanú budúcej kolegyni. „Baví ma písanie,“ zamýšľa sa Veronika. Zaujímavým sa jej zdá editovanie textov, novinárčinu však, naopak, bez uvedenia dôvodu rezolútne odmieta. „Ste v situácii, keď neviete, kam sa posunúť,“ konštatuje člen poroty a načrtne uchádzačke možnosť absolvovania tzv. trainee programov alebo absolventskej praxe. „Umožnia vám nahliadnuť do rôznych oblastí pôsobenia firmy a vybrať si tú, ktorá by vás mohla najviac zaujímať,“ uzatvára rozhovor s kandidátkou porota.
Hodnotenie poroty HN:
Gabriel Surdus, personálny manažér, Index Nosluš
Mínus
V životopise by som mal pripomienky k uvedeným pracovným skúsenostiam. Naozaj treba vypísať, aká bola náplň vašej práce. Pozícia osobnej asistentky má v každej spoločnosti iné zameranie.
Čo sa týka vášho prejavu na pohovore, odporúčam lepšiu prípravu. Bolo tu veľa hluchých pasáží, nie vždy ste vedeli na naše otázky odpovedať. Určite si pripravte odpovede k úrovni vašich jednotlivých zručností, na to sa vás personalisti budú pýtať vždy. Odporučil by som vám tiež študovať viac odbornej literatúry k profesii, o ktorú máte záujem. Po skončení vysokej školy by som vám odporučil vyskúšať možnosť trainee programov alebo absolventskej praxe. Či už cez úrad práce, alebo prostredníctvom rôznych spoločností, kde počas pol roka získate množstvo skúseností a uvidíte, akým spôsobom fungujú jednotlivé oddelenia personálnych spoločností.
Martina Kačániová, internal recruiter, training & development specialist Lugera
Mínus
Oceňujem, že sa nebojíte komunikovať. Ale z vášho prejavu ešte stále cítiť úroveň juniora. Používate výrazy, ktoré na pohovor vôbec nepatria. V strese si to človek často neuvedomí, ale skúste si predstaviť, že by ste práve vy sedeli v pozícii konzultanta a takto by sa vyjadroval kandidát sediaci oproti. Treba si dávať pozor na to, ako sa vyjadrujete a aký máte prejav, podáva to o vás komplexný obraz ako o kandidátovi. Nevylučujem u vás oblasť personalistiky, kandidáta budete hodnotiť vy a mali by ste mu ísť príkladom. Pohovor nie je kamarátske posedenie, je to obchodné rokovanie, kde predávate samu seba.
Stále sa pýtam, prečo nechcete začať aj s administratívou, v ktorej už máte skúsenosti. Nie je vylúčené, že sa z tejto pozície neskôr nevypracujete na personálneho konzultanta.
Zuzana Molčanová, senior consultant, Grafton
Mínus
Váš životopis je potrebné rozpísať. Pri pracovných skúsenostiach neuvádzate obdobie, odkedy dokedy ste na danej pozícii robili.
Čo sa uplatnenia týka, nevidím ako problém oblasť personalistiky. Ale určite sa v to prípade treba zdokonaliť v anglickom jazyku. Sama uvidíte, že pozície, o ktoré sa budete uchádzať, ho budú naozaj vyžadovať. Vidím, že chuť pracovať máte, tá však nestačí.
Profil uchádzača
Meno: Veronika
Vek: 25 rokov
Bydlisko: Bratislava
Pracovné skúsenosti: osobná asistentka v advokátskej kancelárii
Požadovaný plat: 900 eur