Kríza prináša aj stratu pracovného miesta. Ak sa bojíte, že sa vám už nepodarí zohnať si novú prácu, mali by ste pouvažovať nad odchodom do predčasného dôchodku. Nemá naň nárok automaticky každý. Požiadajte oň, ak ste platili minimálne pätnásť rokov dôchodkové poistenie a do normálneho starobného dôchodku vám zostávajú najviac dva roky. Podmienkou je, že výška predčasného dôchodku musí dosiahnuť najmenej 1,2-násobok životného minima, ktoré je 178,92 eura (5 390 Sk). Za každých 30 dní, o ktoré si chcete predĺžiť dôchodok, vám odpočítajú pol percenta.
Ak si budete chcieť predčasný starobný dôchodok zvýšiť, mali by ste myslieť aj na určité riziká. Jaroslava Lukačovičová tvrdí, že ako penzista pracujúci na pracovnú zmluvu ste znevýhodnený pri výpočte zvýšenia dôchodku. "Napríklad, ak by poberateľ predčasného starobného dôchodku mal ako zamestnanec hrubý príjem okolo 331,94 eura mesačne, tak za každý takto odpracovaný rok by sa jeho dôchodok zvýšil približne o 2,07 eura. Znevýhodnenie spočíva v tom, že pri výpočte zvýšenej sumy dôchodku sa započíta len polovica osobných mzdových bodov. Namiesto zvýšenia dôchodku o 4,14 eura za každý odpracovaný rok sa tak suma dôchodku zvýši len o 2,07 eura. Pritom z príjmu 331,94 eura zamestnanec a zamestnávateľ spolu za jeden rok odvedú poistné na starobné poistenie a do rezervného fondu (spolu 22,75 percenta z príjmu) vo výške 906,20 eura," konštatuje Lukačovičová. "Stojí teda za zváženie a prepočet, za koľko rokov sa takto odvedené odvody vrátia na zvýšení dôchodku.
Poberatelia predčasných starobných dôchodkov sú teda ukrátení dvakrát. Prvýkrát pri výpočte samotného predčasného starobného dôchodku, pretože suma predčasného starobného dôchodku sa kráti o 0,5 percenta za každých začatých 30 dní chýbajúcich do dovŕšenia dôchodkového veku a druhýkrát pri výpočte zvýšenia dôchodku po skončení zamestnania, pretože dôchodok sa mu zvýši len o polovicu v porovnaní s občanom, ktorý popri zamestnaní dôchodok nepoberal," uzatvára Lukačovičová.