Súčasný nedostatok pracovných síl v sektore informačných technológií je podľa IT Asociácie Slovenska už alarmujúci. Ak nenastane efektívne preškoľovanie ľudí, budú sa musieť získavať zamestnanci z krajín mimo Európskej únie. Jedinou systémovou zmenou by bolo zabezpečiť ich prostredníctvom stredných a vysokých škôl špecializovaných na IT.
"Najväčší problém vidíme v tom, že u nás neexistujú stredné školy, ktoré by boli takto zamerané. Aj profesie, ako programátori či sieťoví admistrátori, patria medzi tie, kde nie je potrebné vysokoškolské vzdelanie. Ak, tak len bakalárske," vysvetľuje šéf asociácie Juraj Sabaka.
Naše akademické inštitúcie sa orientujú na magisterské štúdium. Mnoho miest, ktoré by mohli naplniť dobré stredné školy orientované na IT, zostávajú neobsadené. Má to dva dôsledky. Tam, kde by mohol robiť stredoškolák, prichádza absolvent vysokej školy, ktorý má iné predstavy o plate aj práci, ak je zaradený na pozíciu stredoškoláka. V Rakúsku či Nemecku robí v tomto biznise menej ako 50 percent vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ostatnú prácu zastúpia stredoškoláci. Na Slovensku je v IT firmách až 75 až 80 percent diplomovaných zamestnancov. Ale štruktúra činnosti je rovnaká ako v Rakúsku.
Stredoškoláci pritom vo funkciách, ako správca počítačovej siete, programátor alebo obchodný manažér, môžu zarábať od 29- do 40-tisíc korún a diplomovaný expert vo funkcii produktový manažér, IT konzultatnt alebo IT architekt od 50- do 65-tisíc. A to spomíname len priemerné platy v tejto brandži na Slovensku. Pritom v Bratislave to je zvyčajne ešte o 20 percent viac.
StoryEditor