Ak živnostníka, ktorý si platí odvody do Sociálnej poisťovne alebo je dobrovoľne nemocensky poistený, postihne choroba či úraz, má nárok na nemocenské. "Je to dávka, ktorá sa mu poskytne, ak ho uznajú za dočasne práceneschopného alebo ak mu nariadili karanténne opatrenie,“ vysvetľuje poradkyňa Združenia podnikateľov Slovenska Jarmila Lukačovičová. "Živnostník vtedy predloží II. diel potvrdenia - hneď po jeho vystavení - tej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vykonáva jeho nemocenské poistenie, teda kde je prihlásený.“
Ako zdôrazňuje poradkyňa, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba - rovnako aj dobrovoľne nemocensky poistená - musia mať zaplatené poistenie v správnej sume od prvého vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza tomu, keď PN vznikla. Zároveň to platí, len ak nedoplatok nepresahuje päť eur.
| Výška nemocenskej dávky: - od 1. do 3 dňa PN vypláca poisťovňa 25% z vymeriavacieho základu - po 3. dni je to 55% z vymeriavacieho základu |
Vymeriavací základ
Výška nemocenskej dávky závisí od denného vymeriavacieho základu. "Od prvého do tretieho dňa vypláca Sociálna poisťovňa 25 percent z vymeriavacieho základu, v ďalších dňoch 55 percent,“ vyratúva Lukačovičová. Ak živnostník odovzdá všetky doklady v poriadku najneskôr do tretieho dňa v príslušnom mesiaci, poisťovňa mu dávku vyplatí v najbližšom výplatnom termíne. Ak mu PN prechádza z jedného mesiaca do druhého, živnostník musí zaslať poisťovni potvrdenie o trvaní PN, ktoré mu na konci mesiaca vystaví lekár. Po ukončení PN musí zase odovzdať v pobočke IV. diel potvrdenia.
Naproti tomu v čase, keď je živnostník - povinne nemocensky a dôchodkovo poistený - na PN alebo ak má nariadené karanténne opatrenie, vtedy ho zákon oslobodzuje od platenia poistného na nemocenské a dôchodkové poistenie, ako aj od platenia do rezervného fondu solidarity. "Znamená to, že vymeriavací základ, z ktorého platí poistné, sa mu alikvotne znižuje o sumu pripadajúcu na uvedené obdobia.“
Vzťah k zamestnancom
Ak živnostník niekoho zamestnáva a dotyčnému vystaví lekár Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, II. časť tohto potvrdenia predloží chorý zamestnávateľovi. Je tam vyznačený prvý deň PN, pričom táto časť sa skladá z dvoch dielov - zo Žiadosti o náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti a zo Žiadosti o nemocenské a úrazový príplatok. Zamestnanec má nárok počas prvých desiatich dní na náhradu príjmu, ktorú mu vypláca živnostník - zamestnávateľ, na to je potrebný diel IIa (Žiadosť o náhradu príjmu pri dočasnej PN). Od 11. dňa vzniká zamestnancovi nárok na nemocenské, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa, na to je určený diel II (Žiadosť o nemocenské a úrazový príplatok). Žiadosť treba doručiť poisťovni najneskôr do 3 dní po 10. dni PN. Spolu s dielom II však živnostník - zamestnávateľ odošle poisťovni aj vyplnené tlačivo Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi, aby sa dal uplatniť nárok na nemocenskú dávku.
"Po skončení PN lekár vydá zamestnancovi tlačivo Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti - diel IV - Hlásenie zamestnávateľovi, platiteľovi nemocenského alebo úrazového príplatku o skončení dočasnej PN. Ak PN trvá vyše 10 dní, originál tlačiva postúpi živnostník - zamestnávateľ poisťovni do 3 dní po skončení PN a kópiu si ponechá,“ uzatvára Lukačovičová.