Príkazná zmluva podľa advokátskej kancelárie nezakladá pracovnoprávny vzťah. "Príkaznou zmluvou sa príkazník zaväzuje, že pre príkazcu obstará nejakú vec alebo vykoná činnosť, pričom nezodpovedá za to, že sa očakávaný výsledok dostavil. Jej základným znakom je, že príkazník nekoná vo vlastnom mene ani na vlastný účet. Príkaznú zmluvu upravujú ustanovenia Občianskeho zákonníka, to znamená, že ju môžu uzavrieť dve fyzické osoby, alebo fyzická a právnická osoba, a využíva sa skôr na jednorazové obstaranie veci alebo vykonanie nejakej činnosti," charakterizuje tento zmluvný vzťah advokátka Katarína Bystrická-Kubovčáková.
Podnikateľovi však nič nebráni v tom, aby sa na obstaraní určitej veci s niekým, napríklad aj s iným podnikateľom, dohodol v príkaznej zmluve. Malo by však ísť o jednorazovú činnosť, tvrdí advokátka.
Práca alebo podnikanie
Keďže príjem z príkaznej zmluvy nie je podnikanie a ani klasický pracovný pomer, vynára sa otázka, čo s daňami. "Zdaniteľné príjmy daňovník vysporiada prostredníctvom daňového priznania v závislosti od toho, aký druh príjmu dosiahol. Je dôležité posúdiť, či tento príjem patrí do príjmov zo závislej činnosti podľa paragrafu 5 zákona o dani z príjmov, do príjmov, ktoré nie sú živnosťou ani podnikaním podľa paragrafu 6 alebo do príležitostných príjmov podľa paragrafu 8," hovorí daňová poradkyňa Dagmar Bednáriková.
Tvrdí, že ak má práca na príkaznú zmluvu znaky závislej činnosti, príjem sa zdaní podľa paragrafu 5 ako bežná závislá činnosť. Napríklad vtedy, keď v práci dodržiavate pokyny platiteľa príjmu, pri výkone činnosti využívate jeho priestory a máte plne zabezpečené podmienky pre výkon svojej činnosti.
"Platiteľ takéhoto príjmu postupuje vo všetkom ako klasický zamestnávateľ. Príjmy zdaní pri vyplatení platiteľ príjmu preddavkom na daň alebo zrážkovou daňou. Platiteľ dane, teda zamestnávateľ podľa paragrafu 5 odsek 2 vystaví doklad o vyplatenom príjme a zrazenom preddavku," potvrdzuje Beáta Uhrinová, riaditeľka odboru služieb pre verejnosť na Daňovom riaditeľstve SR.
Béčko
Ak vaša práca na základe príkaznej zmluvy nevykazuje znaky závislej činnosti, zdaňuje sa ako "príjmy, ktoré nie sú živnosťou ani podnikaním" v paragrafe 6 zákona o dani z príjmov, tvrdí daňové riaditeľstvo. Dagmar Bednáriková však upozorňuje, že tento príjem sa dá považovať aj za príležitostnú činnosť podľa paragrafu 8. Podobnú informáciu uvádza aj portál porada.sk a aj ďalší daňoví poradcovia. "Je potrebné skúmať, či obsah toho vzťahu inklinuje k paragrafu 6, teda k činnosti, ktorá nie je živnosťou ani podnikaním, alebo k paragrafu 8, k ostatným príjmom. To závisí od konkrétneho prípadu, každý druh príjmu treba individuálne posúdiť," hovorí Bednáriková.
V prípade, že váš ročný príjem prekročil hranicu 2 012, 85 eura, podávate daňové priznanie. Vyberiete si tlačivo typu B a v ňom príjem z príkaznej zmluvy uvediete medzi príjmy z podnikania. Ak zdaňujete príjem z príkaznej zmluvy podľa paragrafu 6, môžete si uplatniť 40-percentné výdavky podobne ako pri autorskej zmluve. Ak ich uvediete pod paragraf 8, z výšky príjmu si odpočítate daňovo oslobodenú sumu 894, 60 eura.