Ako preukázať dodanie nábytku do Poľska platiteľom DPH
Platiteľ dane dodá nábytok osobe identifikovanej pre daň v Poľsku ako tzv. intrakomunitárne dodanie tovaru oslobodené od dane. Aké doklady musí mať k dispozícii, aby mohol tovar dodať bez DPH?
-- Ustanovenie § 43 ods. 5 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty hovorí o tom, že platiteľ dane je povinný preukázať oslobodené dodanie tovaru z tuzemska do iného členského štátu.
Platiteľ dane je povinný preukázať dodanie tovaru do iného členského štátu kópiou faktúry a
a) ak prepravu tovaru zabezpečí dodávateľ alebo odberateľ inou osobou, prepravným dokladom alebo iným dokladom o odoslaní, v ktorom je uvedené miesto určenia,
b) ak prepravu tovaru vykoná dodávateľ, písomným potvrdením prijatia tovaru odberateľom alebo osobou ním poverenou,
c) ak prepravu tovaru vykoná odberateľ, písomným vyhlásením odberateľa alebo ním poverenej osoby, že tovar prepravil do iného členského štátu,
d) inými dokladmi ako napríklad zmluvou o dodaní tovaru, dodacím listom, dokladom o prijatí platby za tovar.
Zároveň odporúčame platiteľovi, aby si pred dodaním tovaru z tuzemska do iného členského štátu pre osobu identifikovanú pre daň v inom členskom štáte overil identifikačné číslo DPH svojho zahraničného odberateľa. Môže tak urobiť napr. prostredníctvom internetovej stránky Daňového riaditeľstva SR, Banská Bystrica www.drsr.sk alebo internetovej stránky Európskej komisie www.europa.eu.int/vies (Živnostník a dane číslo: 7/2004).
Oprava auta v Poľsku slovenským platiteľom DPH
Slovenský platiteľ dane si nechá v Poľsku opraviť auto u osoby identifikovanej pre daň v Poľsku. Akú faktúru mu vystaví poľský dodávateľ služby -- s DPH alebo bez DPH?
-- Podľa ustanovenia § 16 ods. 7 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty je miestom dodania služieb, ktorými sú práce na hnuteľnom hmotnom majetku, ak sa vykonajú pre odberateľa, ktorý je identifikovaný pre daň v členskom štáte inom ako je členský štát, kde sa práce fyzicky vykonajú, členský štát, ktorý pridelil odberateľovi identifikačné číslo pre daň, pod ktorým sa mu služba dodala; ak sa tovar neodošle alebo neprepraví mimo členského štátu, v ktorom sa služby fyzicky vykonali, je miestom dodania služby členský štát, v ktorom sa služby fyzicky vykonali. Z uvedeného vyplýva, že ak si slovenský platiteľ dane objedná opravu auta pod svojím identifikačným číslom pre daň prideleným v SR a auto následne opustí územie Poľska, kde sa služba opravy fyzicky vykonala, poľský dodávateľ mu vystaví faktúru bez dane z pridanej hodnoty a slovenský platiteľ je podľa § 69 ods. 4 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty povinný platiť daň pri službách podľa § 16 citovaného zákona dodaných zahraničnou osobou z iného členského štátu, ak si službu objednal pod identifikačným číslom pre daň prideleným v tuzemsku (Živnostník a dane číslo: 7/2004).
Dohoda o vykonaní práce s nezamestnaným
Plánujete uzavrieť dohodu o vykonaní práce s nezamestnaným občanom vedeným v evidencii úradu práce? Je možné s evidovaným nezamestnaným občanom uzavrieť dohodu o vykonaní práce podľa Zákonníka práce? Ak áno, koľko môže zarobiť mesačne takýto nezamestnaný, aby nebol vyradený z evidencie úradu práce?
-- Evidovaný nezamestnaný občan môže mať uzatvorenú dohodu o vykonaní práce, pokiaľ z nej nevyplýva pravidelný príjem. Pracovná úloha musí byť v dohode presne individuálne vymedzená. Rovnako musí byť v dohode dohodnutá odmena za prácu, ktorá je splatná vykonaním práce, pokiaľ sa účastníci nedohodnú inak. Výška odmeny je vecou účastníckych strán. Zamestnávateľ môže s tou istou fyzickou osobou uzavrieť dohodu na plnenie úloh v priebehu roka aj viac dohôd o vykonaní práce. Zamestnávateľ by však mal dbať, aby uzavreté dohody o vykonaní práce v úhrne neprekročili 300 hodín ročne.
Uchádzačom o zamestnanie sa v zmysle zákona o službách zamestnanosti rozumie občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie, a ktorý:
-- nie je zamestnancom, t. j. fyzickou osobou v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu, alebo doktorandom v dennej forme doktorandského štúdia, ak zákon nestanovuje inak,
-- neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
-- nevykonáva zárobkovú činnosť v cudzine,
-- vykonáva zárobkovú činnosť v rozsahu najviac 16 hodín týždenne a ktorého mzda za výkon tejto činnosti nepresahuje 800 Sk týždenne. Táto definícia sa od 1. februára 2004 vzťahuje aj na nezamestnaného evidovaného v zmysle zákona o zamestnanosti. Zamestnanec teda môže byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie aj v prípade uzavretej dohody o vykonaní práce (nejde o pracovný pomer, a teda na účely zákona o službách zamestnanosti nejde o zamestnanca), ale len v tom prípade, ak neprekročí stanovený časový limit vykonávania práce a limit odmeny za vykonanú prácu. Tieto limity sa vzťahujú na zárobkovú činnosť fyzickej osoby ako celku, to znamená, v prípade viacerých dohôd o vykonaní práce nesmie súhrn odpracovaného času a prijatých odmien zo všetkých dohôd o vykonaní práce prekročiť zákonom stanovené limity (16 hodín týždenne, 800 Sk týždenne). Ďalšie informácie pre konateľa ako zamestnávateľa získate v odbornej publikácii Minimalizácia rizík konateľa s. r. o. (Právo a manažment číslo: 13/2004).