© The Financial Times Limited 2020. Všetky práva vyhradené.
Za preklad článku zodpovedajú výhradne Hospodárske noviny. Financial Times Limited nenesie žiadnu zodpovednosť za presnosť alebo kvalitu prekladu.
Zakladateľ Netflixu Reed Hastings mal osem rokov, keď na novej škole stretol vysokého chlapca menom Calvin, ktorý organizoval na dvore bitky. Každý z nás pozná nejakého Calvina, ktorý má na kolegov v práci veľký vplyv. Keď Netflix vyhadzoval ľudí v roku 2001, zmenil interné pravidlá.
Vo svojej novej knihe Hastings píše o tom, že vo firme bolo mnoho ľudí, ktorí vytvorili toxickú pracovnú atmosféru. Mnohí z nich boli výkonnostne priemerní, čo vytvorilo dojem, že je to akceptovateľné.
Niekedy sa šírenie zlej nálady na pracovisku zisťuje ťažko, niekedy je to očividné. Každý, kto už raz zažil mumlanie lenivého tyrana v triede, to spozná. Stratégiou...
Zostáva vám 85% na dočítanie.