Minimálne desať rokov dôchodkového poistenia a dovŕšenie dôchodkového veku sú podmienkami pre priznanie nároku na dôchodkové dávky.
Rovnako aj podmienka vyplácania dôchodku z 2. piliera je daná minimálne desaťročným sporením v niektorej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS), ktorých máme na Slovensku zatiaľ stále ešte osem. Naplnenie podmienky najmenej 50-tisíc sporiteľov sa bude skúmať na konci júna budúceho roku.
Čo sa však stane napríklad s nasporenou sumou na osobnom účte klienta DSS, ktorý sa počas tohto desaťročného sporenia stane nezamestnaným?
V takom prípade -- podľa Igora Hvojníka z VÚB Generali -- tento nezamestnaný sporiteľ nie je povinný počas svojej nezamestnanosti platiť príspevky na starobné dôchodkové sporenie. "Jeho dôchodkové úspory na osobnom dôchodkovom účte v DSS sa aj naďalej zhodnocujú."
Ak má sporiteľ napriek tomu, že je nezamestnaný, dostatok finančných prostriedkov, môže si príspevky počas nezamestnanosti platiť sám ako dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba. Toto obdobie sa mu potom normálne započítava do obdobia starobného dôchodkového sporenia.
Aby totiž sporiteľ mohol dostávať svoj starobný dôchodok aj z 2. piliera, musí splniť podmienku výplaty dôchodku, a to, že obdobie jeho účasti na sporení je minimálne 10 rokov. Pretože, ak aj sporiteľ dosiahne napríklad stanovený dôchodkový vek, ale nesporil si na účet plných 10 rokov, nebude mať na dôchodok z 2. piliera nárok. No a v prípade straty zamestnania sa sporiteľ do takejto situácie môže dostať. Východiskom z takejto situácie sú skutočne len dobrovoľné dôchodkové platby z vlastného vrecka počas lehoty zostávajúcej do 10 rokov účasti na sporení. Len potom môže sporiteľ dostávať dôchodok z 1. aj 2. piliera.
Ako upozorňuje Hvojník, je ešte aj možnosť doplatenia poistného za celé obdobie, počas ktorého bol zaradený do evidencie nezamestnaných občanov. "Po ich doplatení sa mu príslušné obdobie započíta do obdobia 10 rokov, ktoré je potrebné, aby mal nárok na starobný dôchodok zo starobného dôchodkového sporenia. Neplatenie príspevkov počas obdobia nezamestnanosti má pritom rovnaké dosahy v povinnom dôchodkovom poistení, teda v 1. pilieri, ktoré vykonáva Sociálna poisťovňa (pretože za nezamestnaných už štát neplatí poistné), ako aj v starobnom dôchodkovom sporení, ktoré vykonávajú dôchodkové správcovské spoločnosti," podotkol pre HN Hvojník.
S veľkou pravdepodobnosťou v mnohých prípadoch situácia nezamestnanému neumožní dobrovoľné platenie poistného. V takom prípade bude mať poistenec nárok len na dôchodok z 1. piliera. K peniazom, ktoré ukladal na svoj osobný dôchodkový účet v niektorej DSS, sa po jeho smrti dostanú až jeho dedičia, alebo osoby, ktoré v zmluve o starobnom dôchodkovom sporení určil.
Podľa Hvojníka má sporiteľ predsa ešte len jednu šancu. Ak počas nezamestnanosti nemohol byť ani dobrovoľným platcom poistného a medzitým už dosiahol aj dôchodkový vek, má možnosť chýbajúcu lehotu z povinného desaťročného starobného sporenia odpracovať aj po dosiahnutí dôchodkového veku.
Keď stratíte zamestnanie
-- môžete si sami prispievať na dôchodkové sporenie,
-- môžete si doplatiť príspevky spätne, keď sa opäť zamestnáte,
-- môžete si oddialiť odchod do dôchodku.
Ak si príspevky za obdobie nezamestnanosti spätne nedoplatíte, nerátajú sa vám roky vašej nezamestnanosti do počtu rokov sporenia. Jedna z podmienok odchodu do dôchodku zo systému starobného dôchodkového sporenia je získať 10 rokov sporenia.