Tatra banka pripravuje druhý ročník programu určeného pre študentov piatych ročníkov slovenských vysokých škôl. Retail trainee program sa začne v decembri tohto roka a je určený najmä študentom, ktorí uvažujú o ďalšej profesionálnej kariére v bankovníctve, počas štúdia sa zameriavajú na ekonómiu, financie a bankovníctvo, sú komunikatívni, tvoriví, chcú na sebe pracovať a učiť sa nové veci.
Prostredníctvom tohto programu chce banka ponúknuť záujemcom možnosť absolvovať päťmesačnú platenú stáž v jej pobočkách po celom Slovensku. Jej obsahom je získavanie zručností v komunikácii s klientom na pozícii osobný bankár. Zároveň absolvovanie programu ponúka perspektívu zamestnať sa v banke aj po skončení školy. Viac informácií o programe nájdete na www.tatrabanka.sk/kariera.
Ako HN informoval riaditeľ Public Relations Tatra banky Roman Začka, do prvého ročníka Retail trainee programu, ktorý sa uskutočnil v akademickom roku 2005/2006, sa zapojilo 15 študentov. Tí museli v prvom kole absolvovať osobný pohovor a následne uspieť v assessment centre. Stážisti si v rámci rotácie v pobočke banky vyskúšali pozíciu finančného poradcu, osobného bankára, manažéra bankovej haly a svoju stáž zakončili u riaditeľa pobočky.
Každý stážista mal prideleného svojho kouča a mentora. Úlohou kouča bolo prideľovať stážistovi úlohy a následne monitorovať a hodnotiť ich plnenie. Mentor dohliadal na spoluprácu kouča a stážistu a zároveň hodnotil pôsobenie stážistu z hľadiska dlhodobej perspektívy. Študenti okrem každodenných úloh v dlhodobom horizonte mali možnosť preukázať svoju tvorivosť a iniciatívu pri spracúvaní témy z oblasti retailového bankovníctva, ktorej výsledky prezentovali koučovi a mentorovi.
Motiváciou pre zapojených stážistov bol aj fakt, že s rastúcou náročnosťou úloh rástlo aj finančné ohodnotenie.
Prvý ročník programu úspešne absolvovalo jedenásť stážistov. Banka ponúkla ďalšiu spoluprácu siedmim z nich.
StoryEditor