"V skupine zrakovo postihnutých je percento nezamestnaných vyššie ako u ľudí bez problémov so zrakom. Ešte ťažšie to majú v regiónoch s vysokou mierou nezamestnanosti. "Ľudia so zrakovým postihnutím sú pre zamestnávateľov veľkou neznámou, chýbajú im informácie, nemajú skúsenosť. Často sa stretávame s ich veľmi odmietavými reakciami," vysvetľujú Branislav Mamojka a Lucia Kočanová z Únie nevidiacich a slabozrakých Slovenska (ÚNSS).
Situácia je v súčasnosti sťažená i tým, že klesá ponuka práce pre osoby s nižšou kvalifikáciou, ktorých je väčšina, znižuje sa kapacita a zanikajú výrobné družstvá invalidov. Problémom je tiež to, že nové formy zamestnávania sa veľmi pomaly implementujú a v legislatíve sú príliš časté zmeny.
Ako pokračujú predstavitelia ÚNSS, vo všeobecnosti sa zrakovo postihnutí môžu realizovať v rôznych povolaniach, na rôznych funkciách. Uplatňujú sa alebo v nízkokvalifikovaných zamestnaniach ako napríklad košikár, čalúnnik, kefár, kartonážnik, či naopak, v intelektuálnych zamestnaniach, ktoré si vyžadujú vyššie vzdelanie. Nie je nezvyčajné stretnúť zrakovo postihnutého prekladateľa, právnika, psychológa či počítačového experta. Tradičné povolanie zrakovo postihnutých je aj masér. "Z minulosti však stále pretrváva silná predstava verejnosti, že zrakovo postihnutí sú schopní vykonávať iba takzvané nízkokvalifikované povolania a z tých náročnejších je všeobecne akceptovaná azda len profesia učiteľa hudby či ladiča," dopĺňajú.
Zamestnávaniu zrakovo postihnutých ľudí sa venuje projekt "SIZAR -- Systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí". "Na jednej strane sa snažíme pripraviť zrakovo postihnutých ľudí pre trh práce, na druhej strane sa venujeme "senzibilizácii" zamestnávateľov pre zamestnávanie týchto ľudí," objasňujú predstavitelia únie. Ako pokračujú partneri projektu, veľmi úzko spolupracujú. Zrakovo postihnutého klienta pripravujú prostredníctvom sociálno-rehabilitačných kurzov, aby bol čo najsamostatnejší a pomáhajú mu pri umiestňovaní na trhu práce. Inovatívnym prvkom projektu je tiež sprístupňovanie bežných rekvalifikačných kurzov "začíname podnikať" a "telemarketing" aj ľuďom so zrakovým postihnutím.
StoryEditor