Ak ste ako malý podnikateľ zamestnávali jedného človeka na dohodu o pracovnej činnosti napríklad aj na jednu hodinu denne, museli ste do mája tohto roku pre seba i tohto zamestnanca zabezpečiť, a teda ja zaplatiť, pracovnú zdravotnú službu. Museli ju mať aj živnostníci, ktorí podnikali sami a vo vlastnom byte.
Po kritike zamestnávateľov i podnikateľov, ktorí pokladali povinnosť mať pracovnú zdravotnú službu za byrokratickú, začali pracovať ministerstvá zdravotníctva a práce s Úradom verejného zdravotníctva na novele zákona.
Poslanci ju schválili 1. apríla. Realizuje ju tím odborných zdravotníckych pracovníkov. Vedúcim tímu pracovnej zdravotnej služby je lekár so špecializáciou v niektorom z odborov pracovného lekárstva (pracovné lekárstvo, preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia, klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia, služby zdravia pri práci, hygiena práce a pracovné lekárstvo).
Malí zamestnávatelia vo výhode
"Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu pre všetkých zamestnancov zostala v novele zákona č. 124/2006 Z. z. bez zmeny, to znamená, že sa týka všetkých zamestnancov," hovorí Ľudmila Ondrejková z odboru preventívneho pracovného lekárstva z Úradu verejného zdravotníctva. Určitú úľavu budú mať zamestnávatelia, ktorí majú menej ako 19 zamestnancov a títo nevykonávajú rizikové práce (práce v kategórii 1 a 2). Zamestnávateľ nemusí mať zmluvu s tímom pracovnej zdravotnej služby, ale len s lekárom alebo s asistentom, ktorí majú špecializáciu.
Do novely sa doplnilo aj ustanovenie týkajúce sa poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorých zamestnanci nevykonávajú rizikové práce. V tomto prípade môže úlohy pracovnej zdravotnej služby vykonávať poskytovateľ zdravotnej starostlivosti osobne alebo ním určení odborní zdravotnícki pracovníci.
Samozamestnávateľ bez služby
Na rozdiel od zamestnávateľov podnikateľ, ktorý zamestnáva len sám seba, nemusí mať zabezpečenú pracovnú zdravotnú službu. Samozamestnávateľov sa týka aj ďalšia zmena. Preventívne prehliadky musí zabezpečiť zamestnávateľ len pre tých zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do kategórie 3 alebo 4 (rizikové práce) alebo prácu, pri ktorej sa vyžaduje zdravotná spôsobilosť podľa osobitných predpisov. Ide napríklad o prácu v noci a vodičov z povolania, železničiarov, súkromnej bezpečnostnej služby.
Ak však podnikateľ -- samozamestnávateľ robí rizikovú prácu alebo prácu, kde sa vyžaduje zdravotná spôsobilosť, musí sa podrobiť lekárskej preventívnej prehliadke. Znížila sa aj frekvencia lekárskych preventívnych prehliadok zamestnancov a podnikateľov -- samozamestnávateľov, ktorí vykonávajú prácu v kategórii 3, z jedenkrát ročne na jedenkrát za dva roky. V kategórii 4 zostala frekvencia bez zmeny, a to jedenkrát ročne.
Prechodné obdobie
"Keďže v súčasnosti nemáme dostatočný počet kvalifikovaných odborných zdravotníckych pracovníkov, špecialistov v odbore pracovné lekárstvo v tímoch pracovnej zdravotnej služby, do novely sa doplnilo prechodné obdobie do 31. decembra 2011. Počas neho môžu lekárske preventívne prehliadky u osôb vykonávajúcich rizikové práce robiť aj lekári so špecializáciou všeobecné lekárstvo, ale pod dohľadom lekára pracovnej zdravotnej služby s určenou špecializáciou zameranou na pracovné lekárstvo," dodala Ondrejková.
Lekárske preventívne prehliadky v kategórii 1 a 2 sa vykonávajú u fyzických osôb, ktoré sa uchádzajú o zamestnanie, zamestnancov a fyzických osôb -- podnikateľov, ktoré nezamestnávajú iné fyzické osoby, u ktorých zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis. Lekárske preventívne prehliadky môžu robiť okrem lekárov pracovnej zdravotnej služby aj lekári so špecializáciou všeobecné lekárstvo alebo všeobecná starostlivosť o deti a dorast, ktorí nie sú v tíme pracovnej zdravotnej služby.
Čo hovorí legislatíva
Zákony
Povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci ukladá zamestnávateľom zákon 124/2006 Z. z., č. 355/2007 Z. z. a vyhláška ministerstva zdravotníctva 458/2006 Z. z. Uvedené normy ustanovujú povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť si tzv. pracovnú zdravotnú službu.
Pracovná zdravotná služba
Je služba, ktorú poskytujú odborní zdravotnícki pracovníci so špeciálnou kvalifikáciou. Zamestnávatelia si túto službu objednávajú od firiem, ktoré majú na túto činnosť licenciu od Úradu verejného zdravotníctva. Pracovná zdravotná služba okrem iného hodnotí zdravotné riziká, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci.
Ceny za službu
Cenu za poskytovanie pracovnej zdravotnej služby neupravuje žiadny predpis, závisí od dohody poskytovateľov s podnikateľmi. Ročne môže firma zaplatiť od 500 do niekoľko tisíc korún za každého zamestnanca.