Nové agentúry na pomoc nezamestnaným

Povolenie na prevádzkovanie agentúry tohto typu vydáva Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR na základe predloženej žiadosti zo strany právnickej alebo fyzickej osoby. V posledných dňoch MPSVaR SR schválilo metodický pokyn vypracovaný ústredím práce, ktorý detailne vymedzuje podmienky získavania povolení a prevádzkovania agentúr.
O vydanie povolenia na vykonávanie činnosti ADZ musí záujemca, právnická osoba alebo fyzická osoba, požiadať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR. V rámci metodiky pripravilo ústredie práce tlačivá žiadostí o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania zvlášť pre právnickú a fyzickú osobu. Informácie a formuláre žiadosti sú záujemcom k dispozícii na ústredí práce, na úradoch a v dohľadnom čase budú sprístupnené aj na internetovej stránke ústredia www.upsvar.sk.
"Podanú žiadosť o vydanie povolenia na činnosť ADZ ústredie komplexne posúdi. Pokiaľ podanie nemá predpísané náležitosti, ústredie pomôže žiadateľovi nedostatky odstrániť, prípadne ho vyzve, aby ich v určenej lehote odstránil sám," hovorí Tatiana Matejovičová, námestníčka pre služby zamestnanosti Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Žiadosť o vydanie povolenia musí, okrem iného, obsahovať aj vymedzenie územného rozsahu, v ktorom bude právnická alebo fyzická osoba svoju činnosť vykonávať, spolu s okruhom zamestnaní, na ktoré bude dočasných zamestnancov prideľovať. V tejto súvislosti musí žiadateľ doložiť aj okruh subjektov - potenciálnych užívateľských zamestnávateľov, s ktorými hodlá v budúcnosti spolupracovať. Nie menej závažné sú z hľadiska posudzovania žiadosti o udelenie povolenia aj doklady o personálnom zabezpečení fungovania agentúry dočasného zamestnávania.
Ak žiadateľ splnil zákonom určené podmienky, ústredie vydá povolenie na činnosť agentúry dočasného zamestnávania, najviac však na obdobie piatich rokov.
Podľa Matejovičovej, môžu podľa potreby zriaďovať agentúru dočasného zamestnávania aj úrady práce. Podľa posledných informácií však doteraz žiaden úrad práce neprejavil záujem o vydanie povolenia na takúto činnosť. Je to škoda, pretože nezamestnaní by mali možnosť požiadať o sprostredkovanie dočasného zamestnania priamo na úrade práce, kde sa musia dvakrát mesačne hlásiť, a ušetrili by tak čas aj peniaze na cestovné. Nie nezanedbateľným je aj fakt, že mnohí nezamestnaní ešte stále viac dôverujú úradu práce ako súkromnej sprostredkovateľskej agentúre. Samotné úrady práce by mohli pri sprostredkovaní takéhoto druhu zamestnania využiť vlastné databázy nezamestnaných a celý proces hľadania zamestnania urýchliť.
K 16. marcu 2004 evidovalo ústredie práce spolu 17 žiadostí o vydanie povolenia na činnosť ADZ. Oproti údajom z polovice februára sa ich počet zvýšil o 12 záujemcov a je predpoklad, že toto číslo bude ďalej stúpať. Ako nás informovala Ing. Miloslava Ježná, poverená zastupovaním riaditeľa odboru sprostredkovania služieb ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, "medzi žiadateľmi o udelenie povolenia sa nachádzajú právnické a fyzické osoby, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu už na základe povolení udelených podľa platných právnych úprav v roku 2003 a skôr".
Paralelne s pôsobením agentúr dočasného zamestnávania začínajú na slovenskom trhu práce pôsobiť aj agentúry podporovaného zamestnávania (APZ). Kým agentúry dočasného zamestnávania môžu pôsobiť bez obmedzenia vo vzťahu ku klientovi, agentúry podporovaného zamestnávania sú svojím zameraním orientované na zákonom vymedzené kategórie občanov - občanov so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných. APZ sú takisto v plnom rozsahu zodpovedné za "dočasné pridelenie" tak, ako ho definuje Zákonník práce. Podmienky na udelenie licencie na prevádzkovanie APZ sú prakticky identické ako pri udeľovaní licencie na prevádzkovanie činnosti ADZ.