Jana poberá v roku 2009 materské a neskôr rodičovský príspevok, v ktorom bude pokračovať aj v roku 2010. Popri materskej dovolenke nepracuje, zvažuje však, že by si niečo privyrobila na dohodu o vykonaní práce. Ako bude vyzerať jej rodičovský príspevok od januára 2010?
Ak nebude mať Jana v roku 2010 príjem zo zárobkovej činnosti, môže požiadať o zvýšený rodičovský príspevok do dovŕšenia dvoch rokov veku dieťaťa. V prípade, že by sa rozhodla si privyrábať na dohodu, nemá nárok na zvýšený rodičovský príspevok.
Mária je doma s dcérou, poberá rodičovský príspevok, popri tom však má príjem aj z dohody o vykonaní práce. Dcéra bude mať dva roky v marci 2010. Má sa pre vyšší rodičovský príspevok vzdať príjmu?
Mária v takomto prípade nebude môcť požiadať o zvýšený rodičovský príspevok, pretože vykonáva zárobkovú činnosť. Ak by sa však vzdala práce na dohodu, môže oň požiadať. Ten však dostane len do dovŕšenia dvoch rokov veku dieťaťa, čo je v marci. Potom by mala nárok už len na nižší príspevok. Musí teda zvážiť, čo sa jej viac oplatí za prvé tri mesiace - či vyšší rodičovský príspevok, alebo príjem z dohody a nižší rodičovský príspevok.
Michaela poberala v roku 2008 a 2009 rodičovský príspevok na prvé dieťa, na konci roku 2009 sa jej narodí druhé dieťa. Ako bude vyzerať jej rodičovský príspevok v roku 2010?
Michaela nemôže súbežne poberať rodičovský príspevok na prvé dieťa a materské na druhé, má nárok len na materské. Pri súbehu dvoch rodičovských príspevkov má takisto nárok len na jeden.
Pri druhom dieťati bude mať nárok na materské, keďže obdobie z predchádzajúceho poberania rodičovského príspevku na prvé dieťa sa započítava do obdobia nemocenského poistenia potrebného na získanie materského. A keďže ani nevykonáva zárobkovú činnosť, bude mať po skončení poberania materského nárok na vyšší rodičovský príspevok na druhé dieťa.
Simona bola celý rok 2009 nezamestnaná. V januári 2010 nastúpi na materskú dovolenku. Aký bude jej rodičovský príspevok v roku 2010?
Ak Simona v posledných dvoch rokoch pred narodením dieťaťa bola aspoň 270 dní nemocensky poistená, aj keď v roku 2009 nepracovala, vznikne jej nárok na materské a po jeho vyčerpaní aj nárok na vyšší rodičovský príspevok. Ak podmienku poistenia nesplní, bude mať od narodenia dieťaťa nárok na rodičovský príspevok v nižšej sume 164,22 eura mesačne.
Petra poberá materské, nárok sa jej skončí v januári 2010. Požiada o vyšší rodičovský príspevok. Na konci roka 2010 sa však rozhodne vrátiť späť do práce. Aký bude jej rodičovský príspevok?
Pri splnení všetkých podmienok vznikol Petre nárok na vyšší rodičovský príspevok 256 eur. Ak sa rozhodne vrátiť do práce, príde tak o rodičovský príspevok. Má však nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa a tiež jednorazový príspevok pri spätnom návrate do práce, a to vo výške 25 % z rodičovského príspevku, na ktorý by mala nárok do troch rokov veku dieťaťa.
V roku 2010 bude Lenka poberať vyšší rodičovský príspevok. Ochorie, chce poberať nemocenské. Ako to ovplyvní rodičovský príspevok?
Pre nárok na nemocenské je potrebné rozlišovať, či ide o zamestnankyňu, povinne nemocensky poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu alebo dobrovoľne nemocensky poistenú osobu.
Zamestnankyni sa počas čerpania rodičovskej dovolenky (po skončení nároku na materské) prerušuje povinné nemocenské poistenie. Z dôvodu, že v období poskytovania rodičovského príspevku jej netrvá povinné nemocenské poistenie, nemá nárok na nemocenské pri dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorá jej vznikne v tomto období.
Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie v období, v ktorom má nárok na rodičovský príspevok, ak podľa svojho vyhlásenia nevykonáva v tomto období svoju činnosť. Táto osoba teda rovnako ako zamestnankyňa, v období prerušenia povinného nemocenského poistenia nemá nárok na nemocenské, lebo jej poistenie netrvá.
Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá, napriek tomu, že sa stará o novonarodené dieťa, naďalej vykonáva svoju činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby, má pri dočasnej pracovnej neschopnosti nárok na nemocenské, ak spĺňa aj ostatné podmienky nároku. To isté platí aj na dobrovoľne nemocensky poistenú osobu, ak splnila podmienku, že v období posledných dvoch rokov pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
| Prečítajte si aj: |
| Príspevok je menej výhodný Rodičia si od januára tohto roku môžu vybrať medzi rodičovským príspevkom a novým príspevkom na starostlivosť o dieťa, ktorý sa poskytuje na úhradu nákladov na pobyt dieťaťa v škôlke alebo u opatrovníka, ak rodič začne pracovať. Od nového roku nebude tento príspevok pre rodiča výhodný. Teraz sú oba príspevky rovnako vysoké. Na rozdiel od rodičovského, ktorý sa od januára 2010 zvýši na 256 eur, by sa príspevok na starostlivosť o dieťa nemal zvyšovať. Ministerstvo práce takto zužuje možnosť rodiča vybrať si z viacerých foriem pomoci štátu. |
| Návrat k dieťaťu je nevýhodný Vláda spolu s novelou zákona o rodičovskom príspevku schválila aj návrh novely zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, ktorá má zaviesť nový jednorazový príspevok. Ten má pomôcť rodičovi vrátiť sa na trh práce. |