Poistenie nezamestnanosti je na prvý pohľad zaujímavé. Poistné plnenie sľubuje, že ak ste zamestnaní, no prídete o prácu, poisťovňa vám nejaký čas bude mesačne vyplácať dohodnutú dávku. Pozreli sme sa bližšie do niektorých inštitúcií.
Generali Slovensko
Ako hovorí Zuzana Hliváková, vrchná riaditeľka Úseku marketingu a komunikácie, ponúkajú individuálne poistenie Železná rezerva. To garantuje preplácanie pravidelných výdavkov v prípade straty zamestnania po dobu šiestich mesiacov. "Stratu zamestnania je možné poistiť spolu s dlhodobou práceneschopnosťou, na žiadne iné riziká to nie je naviazané," tvrdí Hliváková. Uplatňuje sa tam čakacia doba tri mesiace od dojednaného začiatku poistenia. Ponúkajú možnosť poistenia na poistnú sumu 200, 400 alebo 600 eur, pričom poisťujú iba zamestnancov s pravidelným príjmom.
Wüstenrot poisťovňa
Od 1. júla 2010 poskytujú podľa marketingového špecialistu Šimona Kollára poistenie straty zdroja príjmu pre klientov Wüstenrot stavebnej sporiteľne. Toto sa uzatvára pre prípad straty zamestnania, ale aj pre prípad pracovnej neschopnosti. "Riziko straty zamestnania poisťujeme aj v prípade klientov Študentského pôžičkového fondu a Pôžičkového fondu pre začínajúcich pedagógov."
Počas celého tohto roka umožňujú až na šesť mesiacov prerušiť platbu poistného, pokiaľ klienti prišli o prácu po prvom máji minulého roka, boli zaradení do evidencie ucházačov o zamestnanie po šiestich mesiacoch od uzavretia poistnej zmluvy a majú zaplatené poistné minimálne za šesť mesiacov. Túto akciu, navyše, môže využiť aj manžel či manželka poistníka, ak sú zaradení do evidencie uchádzačov o prácu - stačí sa preukázať aktuálnym potvrdením z úradu práce.
ČSOB
Ako spresňuje Zuzana Francúzová, hovorkyňa banky, klientom ponúkajú možnosť poistenia straty zamestnania pri úveroch poskytnutých v rámci ich finančnej skupiny. "Konkrétne k spotrebným a stavebným úverom a tiež ako poistenie lízingových splátok. Produkt je ponúkaný vo forme balíka spolu s ďalšími rizikami v závislosti od typu balíka." Nezamestnanosť by mala nastať minimálne po 90-tich dňoch poistenia a trvať minimálne 60 dní. Poistná suma závisí od výšky úverovej splátky. Poistné plnenie pri strate zamestnania je vo výške úverovej splátky, maximálne však 1 850 eur.
VÚB banka
Stratu zamestnania umožňujú poistiť podľa hovorkyne Aleny Walterovej v prípade poistenia schopnosti splácať úver (hypotekárne, spotrebné a kreditné karty). Toto poistenie je ponúkané ako súčasť komplexných poistných balíkov k poisteniu úveru. "V týchto balíkoch býva štandardne okrem poistenia straty zamestnania aj poistenie práceneschopnosti, smrti a invalidity. Nárok na poistné plnenie vzniká, ak strata zamestnania vznikla aspoň tri mesiace po vzniku poistenia a trvá aspoň 60 dní." Poistnou udalosťou však nie je akákoľvek strata práce, ale napríklad výpoveď z organizačných dôvodov, ktorá bola v zásade spôsobená okolnosťami, ktoré zamestnanec nevie ovplyvniť.
Slovenská sporiteľňa
Poistenie proti strate práce poskytujú pri uzatváraní úveru, len v balíku s ostatnými rizikami - smrťou, plnou a trvalou invaliditou a dlhodobou PN. "Kryje riziko straty zamestnania, ale aj dlhodobej pracovnej neschopnosti, plnej a trvalej invalidity a smrti z akýchkoľvek príčin. Ponúka aj určitú mieru variability - je možné ho uzatvoriť v troch rôznych formách podľa toho, aké riziká si klient praje pokryť," hovorí Štefan Frimmer, hovorca banky. Nárok na poistné plnenie pri strate zamestnania vzniká po 60 dňoch trvania nezamestnanosti. Klient môže mať uzatvorené maximálne tri zmluvy poistenia k úveru s kumulatívnou výškou mesačných splátok úveru maximálne 1 850 eur. Poistné plnenie pri strate zamestnania sa vždy rovná pravidelným splátkam úveru.