Neprijali vás na vysokú školu? Užili ste si posledné prázdniny a teraz rozmýšľate, čo ďalej? Hlavné je nezaspať. O krok vpred vás posunú kurzy i práca. Hocaká, pretože tak získate prax. Pred samotným hľadaním zamestnania sa nezabudnite prihlásiť na úrade práce i v zdravotnej poisťovni. Študentom ste totiž len do konca augusta a len dovtedy za vás platí poistenie štát.
Pozor na odvody
Čas na prihlásenie je osem dní, no platí len pre toho, kto si nechce platiť odvody do zdravotnej poisťovne sám, ale nechá to na štát. Ak sa totiž neprihlásite, stanete sa dobrovoľne nezamestnaným a musíte si platiť zdravotné odvody v minimálnej výške 46,06 eura. Za toho, kto si nájde prácu, preberie túto povinnosť zamestnávateľ.
"Absolvent strednej školy, ktorý nepokračuje ďalej v štúdiu a ostane nezamestnaný, nemá voči Sociálnej poisťovni žiadnu oznamovaciu povinnosť, prihlasovaciu povinnosť a ani povinnosť platiť poistné," hovorí Jana Hrabková z komunikačného odboru Sociálnej poisťovne
V prípade, že sa rozhodnete pre dobrovoľné platenie sociálneho poistenia (dôchodkové, nemocenské a poistenie v nezamestnanosti), pripravte si 115,65 eura.
Zbohom zľavám
Koniec augusta znamená pre vás aj koniec študentských zliav na mestskú, autobusovú či vlakovú dopravu. Zľavy sú totiž viazané podľa zákona na status študenta. Nepomôžu vám ani rôzne kurzy, či už jazykové, na doplnenie vedomostí alebo príprava na pohovory. Prihlásenie na ne totiž nezakladá nárok na status študenta, a teda ani na zľavu na cestovnom.
Získajte prax
Ak na to máte vedomosti, odvahu a trpezlivosť, môžete si skúsiť nájsť prácu sám. Na trhu je dostatok ponúk aj pre absolventov, no budete sa musieť uskromniť. Platové ohodnotenie človeka bez praxe a so stredoškolským vzdelaním nebýva vysoké. Najväčšie šance má programátor v nadnárodných spoločnostiach, prípadne ten, kto si trúfne na pozíciu obchodného zástupcu. O svojich kvalitách však musíte presvedčiť zamestnávateľa. "Firmy uprednostnia neskúseného človeka napríklad vtedy, keď majú priestor (finančný a časový) do neho investovať a potrebujú si ho vychovať podľa vlastných potrieb. Vhodní sú na juniorské pozície, kde nie je potrebná predchádzajúca skúsenosť, skôr určité osobnostné predpoklady, ako napríklad motivácia, tímovosť, schopnosť rýchlej adaptácie a podobne," hovorí Petra Kováčová zo spoločnosti Synergie Slovakia.
Aj absolventská
Menej priebojní môžu skúsiť absolventskú prax. Trvá síce od troch do šiestich mesiacov a plat je vo výške životného minima 189,83 eura, no firmy sú finančne motivované takéto miesta otvárať. "Zo strany zamestnávateľov je najväčší záujem o absolventov, ktorí si hľadajú prácu v oblasti administratívy. Absolventi pracujú jednak vo firmách -- výrobných, obchodných, u živnostníkov a v službách, ale aj v štátnych inštitúciách a obciach," hovorí Jozef Skotnický, riaditeľ odboru služieb zamestnanosti žilinského úradu práce. Záujemcovia o takúto prax musia byť v evidencií úradu práce aspoň tri mesiace.
"Z hľadiska povinností voči Sociálnej poisťovni sa po nastúpení mladého človeka na absolventskú prax nič nemení. Keďže príspevok na vykonávanie absolventskej praxe nie je vymeriavacím základom na platenie poistného na sociálne poistenie, poistné na sociálne poistenie za neho neplatí nikto, v prípade záujmu sa môže rozhodnúť pre dobrovoľné poistenie," vysvetľuje Hrabková.
Potvrdenie o brigáde
Absolventom vyšlo v ústrety aj ministerstvo práce. V novele Zákonníka práce, ktorá začne platiť od septembra, totiž zrušilo povinnosť študentov predkladať zamestnávateľom v období od skončenia štúdia najneskôr do konca októbra toho istého roku potvrdenie štatútu študenta. "Navrhovaná úprava sa dopĺňa na základe požiadaviek aplikačnej praxe. Študenti v období prázdnin nemôžu zamestnávateľovi predložiť potvrdenie štatútu študenta na účely dohody o brigádnickej práci študentov, pretože potvrdenie štatútu študenta im školy vydajú až vtedy, keď sa zapíšu na štúdium na vysokej škole," zdôvodnilo zavedenie zmeny ministerstvo práce.