Sú tvoriví, pracujú kvalitne, systematicky a okrem toho myslia strategicky a nie je im cudzie podnikanie. Reč je o absolventov študijných programov MBA. Odborníci tvrdia, že tento, u nás relatívne nový druh štúdia, môže výrazne pomôcť v kariére. Byť „Master of Business Administration“ ale stále neznamená takú prestíž, ako v USA či západnej Európe.
Lepšie sa predajú
Ak po vysokej škole rozmýšľate o ďalšom štúdiu a nemáte hlboko do vrecka, jednou z možností je aj program MBA. Ponúkajú ho mnohé slovenské vzdelávacie inštitúcie v spolupráci so zahraničnými partnermi. Musíte však rátať s nákladmi rádovo v tisíckach eur za semester. Ľubica Sedláčková z agentúry HR People považuje za devízu titulu MBA práve medzinárodné normy, rozhľad a výučbu v cudzom jazyku. „Mnohé spoločnosti majú firemné alebo výrobné procesy nastavené na základe medzinárodných štandardov a v tomto prípade ide o devízu pre firmu, nakoľko vedomosti absolventa nadobudnuté štúdium MBA veľmi ľahko dokážu využiť v praxi."
Podľa Petra Ulbríka, riaditeľa personálny AuJob, prináša titul MBA väčšie sebavedomie a lepšie „predanie sa“. „Absolventi MBA štúdia sa vedia lepšie aklimatizovať v prostredí medzinárodnej spoločnosti,“ dodáva.
Zatiaľ nedocenení
Ivana Kubašková, marketingová manažérka agentúry Grafton na druhej strane upozorňuje, že MBA na Slovensku stále nie je cenené až tak, ako vonku. „Personalisti posudzujú zväčša kandidátov s týmto titulom rovnako ako uchádzačov, ktorí sú absolventi našich vysokých škôl s ekonomickým zameraním,“ tvrdí. „Existujú však spoločnosti, ktoré investujú do vzdelania svojich zamestnancov aj tak, že im preplácajú MBA štúdium v zahraničí, v takomto prípade si zamestnanec zvyšuje svoje kvality vo svojom pracovnom odbore, čo mu pridáva na kredite,“ dodáva.
Zahraničie ako výhoda
Devízou je, že sa MBA zvyčajne vyučuje v angličtine. „U väčšiny ľudí s titulom MBA je predpoklad, že majú výbornú, až expertnú znalosť cudzieho jazyka, čo môže kandidáta zvýhodniť,“ tvrdí Peter Lazový z headhunterskej spoločnosti Drill B.S.
Plusom môže byť aj to, že človek „otitulovaný“ MBA zo zahraničnej univerzity, môže mať dobré kontakty v krajine štúdia. Lazový však pripomína, že vo všeobecnosti personalisti na skončené vzdelanie najviac prihliadajú pri absolventoch s jedno- či dvojročnou praxou. „U ľudí s praxou nad 5 rokov však významnejšie zaváži prax. Zo CV sú zreteľné špecifické skúsenosti, či schopnosť rýchlo sa vypracovať na vyššie pozície. Zo všetkého najdôležitejší je však dojem, ktorý kandidát zanechá na pohovore. Pri pohovore určite vždy zaváži viac jeho vystupovanie, schopnosť predať sa a predstaviť svoje silné stránky než diplom z vysokej školy,“ myslí si Lazový. František Kvarda