Životopis. Má chaotickú štruktúru
Priska Kaszová naše personalistky mierne zaskočila. Predstavila sa suverénne, bez akéhokoľvek zaváhania. Ale až doplňujúce otázky porotkýň odkryli veci, bez ktorých sa pri hľadaní práce ďalej nepohne. Životopis uchádzačky na Zuzanu Kaňúchovú z Profesia.sk dobrý dojem vôbec neurobil. „Poviem vám to otvorene, štruktúra životopisu je úplne zlá,“ hodnotí sklamane. Prekáža jej, že v ňom nenašla žiadne kontaktné údaje na Prisku, ale aj zmätok, ktorý na prvý pohľad vyvoláva. A Ivette Miháliková z J&T súhlasí. Tiež si všimla, že informácie sú slabo rozpísané. „Uvádzate nepodstatné veci, niektoré dokonca zdupľovane,“ dopĺňa kolegyňu Miháliková. Hodnotenie životopisu sa však odvíja od inej situácie. Priska počas pohovoru personalistky nepresvedčila, že má skutočný záujem nájsť si prácu.
Prax a skúsenosti. Príliš sa špecializujete
Kandidátka má tridsaťosem rokov a za sebou dlhoročnú prax v cestovnom ruchu. Začínala ako všestranný pracovník v cestovnej kancelárii. Postupne sa prepracovala do leteckej spoločnosti na call centrum, odkiaľ smerovala na obchodné oddelenie ako podpora predaja. A toto bola jej posledná práca. Rozhodla sa kariérne posunúť do úplne inej oblasti. Prihlásila sa do štátnej jazykovej školy a po dvoch rokoch získala štátnice z prekladateľstva a tlmočníctva v angličtine. Nepočítala však s tým, že v tejto oblasti sa bude práca hľadať podstatne ťažšie. „Oslovila som rôzne prekladateľské agentúry, ale úspešnosť bola minimálna,“ vysvetľuje uchádzačka. Porotu to neprekvapuje. „Viete, nestačí iba poslať životopis, treba sa aktívne pripomínať,“ myslí si Eva Uhríková z Navigácie v povolaní. Ďalšími otázkami sa snaží zistiť, do akej miery je Priska motivovaná hľadať si prácu.
Jazykové znalosti. Nevyužívate maďarčinu
„Prečo si nepozeráte pozície, kde hľadajú uchádzačov s angličtinou aj maďarčinou?“ zaujíma porotkyňu Mihálikovú. Nepáči sa jej, že sa uchádzačka fixuje iba na oblasť prekladateľstva a zároveň ju varuje, že tri roky na hľadanie práce je naozaj dlhý čas. Štátnica z prekladateľstva a tlmočníctva z angličtiny, aktívna znalosť maďarčiny sú plusy, ktoré potenciálni zamestnávatelia ocenia. Len sa im treba dobre predať.
Vystupovanie. Chýba iniciatíva
S vystupovaním Priska nemala problém. Kým nezačala sama menovať svoje nedostatky. „Ako s nimi pracujete?“ opýta sa hneď Miháliková. Uchádzačka nemá na otázku odpoveď.
Porota sa stále snaží prísť na dôvod, prečo sa uchádzačka nesnaží trošku viac. „Musíte byť aktívnejšia a snahu musí byť aj vidieť,“ radí porotkyňa Kaňúchová. Zvyšok poroty prikyvuje. Všetky odporúčania smerujú k tomu, aby si Priska jasne definovala, či sa chce zamestnať a ak áno, čomu by sa okrem prekladateľstva mohla venovať. Na druhej strane je veľmi dôležité zamestnať sa čím skôr. Uchádzačka podľa Mihálikovej potrebuje čo najskôr znova získať pracovné návyky po trojročnej prestávke. A prvým pozitívnym krokom je už aj to, že sa prihlásila do seriálu Nájdite si prácu s HN.
Profil
Meno: Priska Kaszová
Vek: 38 rokov
Bydlisko: Bratislava
Požadovaný plat: 800 eur brutto
Priska Kaszová dosiaľ pôsobila na rôznych pozíciách v cestovnom ruchu. Najskôr ako všestranný pracovník cestovnej kancelárie, kde predávala letenky a zájazdy, neskôr na call centre v leteckej spoločnosti ako predajca leteniek a na obchodnom oddelení ako sales support. V súčasnosti má však záujem o zmenu oblasti pôsobenia. V uplynulých dvoch rokoch si doplnila vzdelanie o štátnu skúšku z prekladateľstva a tlmočníctva. Chcela by byť prekladateľkou anglického jazyka a zamerať sa najmä na preklady odbornej literatúry z oblasti humanitných vied.
Porota
Ivette Miháliková, riaditeľ personálneho odboru , J&T
Eva Uhríková, kariérny poradca a kouč, Navigácia v povolaní
Zuzana Kaňuchová, HR manager, Profesia.sk
Odporúčania poroty
1. Zmeňte formát a štruktúru životopisu.
2. Skúste pracovať aj s druhým materinským jazykom – maďarčinou.
3. Nefixujte sa na prekladateľstvo. Hľadajte prácu aj v inej oblasti.
4. Musíte byť aktívna a musí to byť z vás aj cítiť.
5. Pracujte na sebe. Ujasnite si, čo chcete dosiahnuť a či vôbec chcete pracovať.
6. Čo najskôr sa zamestnajte, potrebujete znova získať pracovné návyky.
Hodnotenie uchádzačom
„Získala som množstvo užitočných rád. Napríklad, ako štrukturovať životopis, ako sa posunúť ďalej a robiť si konkrétne plány. Myslím si, že mi to veľmi pomôže.“
Ste personalista alebo zástupca firmy a zaujal vás profil Prisky Kaszovej? Napíšte na Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript. a sprostredkujeme vám kontakt na ňu.