Veď sa nič nestalo, nemusíte to riešiť, odkázal zamestnávateľ čitateľovi, ktorý mu oznámil, že mu pred firmou oškreli firemné auto. Čitateľ ďalej píše, že voči škodám, ktoré spôsobí na majetku zamestnávateľa, má dokonca aj poistenie. “Situácia sa však zmenila, pretože som dal výpoveď,” hovorí čitateľ. “Vedenie mi následne povedalo, že mám podpísať škodovú udalosť,” dodáva, pričom sa pýta, ako má v takejto situácii ďalej pokračovať. HNporadňa zisťovala riešenie u odborníkov.
Zmenou vlastníka nemusí zaniknúť aj zodpovednosť za škodu
Podľa právničky Hedvigy Takáčovej vyplýva z poistenia zodpovednosti za škodu právo čitateľovi, aby v prípade poistnej udalosti poisťovňa za spôsobenú škodu zaplatila. Dodáva, že poistné podmienky zároveň určujú, v ktorých prípadoch zmenou vlastníka veci, teda v tomto prípade zmenou vlastníka firemného auta, nezaniká poistenie zodpovednosti za škody. “Vo všeobecnosti platí, že poistník, teda čitateľ, sa nemôže zaviazať k náhrade premlčanej pohľadávky ani uzavrieť súdny zmier či uznať svoju povinnosť o úhrade škody,” hovorí Takáčová.
“V tomto prípade bude najlepšie, ak čitateľ oznámi zamestnávateľovi, že má uzatvorenú poistnú zmluvu,” dodáva právnička. Zabudnúť netreba ani na číslo poistky. Zároveň treba oznámiť vznik udalosti aj poisťovni, a to najneskôr do 15 dní od vzniku škody. Keďže čitateľ poistnú udalosť neriešil včas a teda od vzniku škody prešli dva týždne, bude musieť spísať dodatočný záznam o škodovej udalosti, pokiaľ ho bude žiadať poisťovňa, aby predložil doklad o vyplatení sumy zo zodpovednosti za škodu.
Ak potrebujete, vypýtajte si čas na premyslenie
“Spíšte okolnosti vzniku škody a tiež zistenie poistenej udalosti, pozor si dajte na dátumy a formuláciu samotného textu,” upozorňuje právnička čitateľa. Odporúča tiež vypýtať si jednu kópiu pre jeho budúce potreby. “Ak si nebudete istý obsahom, vypýtajte si čas na premyslenie.” V takomto prípade sa však musí ten, komu bola škoda spôsobená, vyjadriť v krátkom čase, najlepšie do dvoch či troch dní. Nebude ani na škodu, ak sa čitateľ s poisťovňou poradí a v prípade ak k zápisu má nejaké pripomienky, ich uvedie včas. Na základe spísania škodovej udalosti by následne mala poisťovňa zamestnávateľovi zaplatiť škodu.