Vojaci, policajti či hasiči majú pri svojom povolaní mnoho výhod oproti bežným zamestnancom. Síce od mája sa im nástup na dôchodok bude postupne predlžovať, stále im ostáva 100 % PN a spolu s výsluhovým príspevkom bude aj ich konečná penzia štedrejšia. A ak sa po ukončení služby znova zamestnáte, budete mať nárok aj na druhú penziu. Civilnú. Tak ako napríklad Roman Staš z Liptovského Hrádku. „Som výsluhovým dôchodcom od januára 2013. Pracoval som aj v súkromnej sfére a spolu so štúdiom na vysokej škole som odrobil 22 rokov. Rád by som po dosiahnutí 60 rokov začal poberať predčasný dôchodok zo Sociálnej poisťovne,“ vysvetľuje Roman. V prvom rade sa na HNporadňu obrátil s otázkou, či je možné, aby poberal dva dôchodky, alebo sa mu výsluhový dôchodok po skončení zamestnania zvýši o odpracované roky v civile. Ak bývalý vojak či policajt pracoval aj v civile a splní podmienky nároku, poberať môže aj druhý dôchodok. „Nárok na predčasný starobný dôchodok definuje § 67 zákona č. 461/2003 o sociálnom poistení. Okrem obdobia dôchodkového poistenia v dĺžke najmenej 15 rokov vyžaduje, aby suma predčasného starobného dôchodku poistenca, ktorý nie je sporiteľ, dosiahla aspoň 1,2-násobok platného životného minima pre jednu plnoletú osobu a táto podmienka je ,neopomenuteľná’,“ vysvetľuje Ľubica Navrátilová, odborníčka na sociálne zabezpečenie. Pozor, príjem z výsluhového dôchodku sa pri vyhodnocovaní nároku na predčasný starobný dôchodok nezohľadňuje. To znamená, že ak suma predčasného starobného dôchodku z vášho dôchodkového poistenia nedosiahne požadovanú výšku, nevznikne vám naň nárok.
Kto má nárok na výsluhy
– policajti
– požiarnici a príslušníci záchranného zboru
– príslušníci Horskej záchrannej služby
– príslušníci Slovenskej informačnej služby
– príslušníci Národného bezpečnostného úradu
– príslušníci Zboru väzenskej a justičnej stráže
– colníci
– vojaci
Na čo budete mať nárok, ak do služby vstúpite od mája 2013
– ak odpracujete menej ako 10 rokov, nárok máte len na „bežnú“ dávku v nezamestnanosti ako ostatní
– ak odpracujete najmenej 10 rokov, vznikne vám nárok na výsluhový príspevok
– ak odpracujete najmenej 25 rokov, vznikne vám nárok na výsluhový dôchodok
Hlavné zmeny od mája 2013
- Predlžuje sa doba trvania služobného pomeru, ktorá podmieňuje nárok na výsluhový dôchodok z 15 na 25 rokov.
- Predlžuje sa minimálna doba nároku na výsluhový príspevok z 5 na 10 rokov.
- Príspevok sa bude vyplácať najdlhšie 3 roky, ale len vtedy ak služobný pomer trval namiesto súčasných 14 rokov až 24 rokov.
- Zvyšuje sa nárok na odchodné, a to z 5 rokov trvania služobného pomeru na 13.
- Zníženie maximálnej výmery odchodného z 13,5-násobku na 9-násobok základu u policajtov a profesionálnych vojakov.
- Zvyšuje sa poistné na sociálne zabezpečenie platené policajtom/vojakom z 5 na 7 % a poistné platené služobným úradom zo 17 na 20 %.