Mnoho občanov zastáva názor, že vstupom do Európskej únie v máji porastú výraznejšie aj platy. V posledných mesiacoch je prílev priamych zahraničných investícií na Slovensko viditeľný vo vyššej miere. Noví vlastníci však investujú svoje peniaze, aby dosiahli zisk. Zahraničný investor musí, a aj dbá na vývoj svojich nákladov, a preto nemožno okamžite po vstupe do únie rátať s výrazným rastom miezd. "Mzdový vývoj je podmienený rastom produktivity práce," tvrdí Mário Blaščák, analytik Ľudovej banky. Ak mzdy rastú rýchlejšie ako je rast produktivity práce, konkurencieschopnosť ekonomiky sa znižuje. "Zahraniční investori budú v danej spoločnosti sledovať, aby mzdy nerástli viac ako je produktivita práce," domnieva sa Blaščák. Keď však na Slovensku vzrastú mzdy, čo si každý občan, prirodzene, želá, a nebudeme schopní zvyšovať zároveň aj produktivitu práce, investori môžu presunúť výrobu do krajín s výhodnejšími podmienkami. V súvislosti so snahou zaviesť spoločnú európsku menu na Slovensku je potrebné porovnávať mzdy aj v eurách. Pri trende posilňovania koruny oproti euru by plat aj v prípade nulového zvyšovania nominálnej mzdy rástol.
Čím viac bude na Slovensku zahraničných investorov, tým bude viac ľudí v produktívnom veku pracovať a bude sa zvyšovať agregátny dopyt. To môže byť ďalším stimulom pre nové investície. Investori sa totiž orientujú aj na veľkosť trhu a jeho polohu. "Prvým motívom pre investovanie na Slovensku je jeho poloha v strede V4. Až potom nasleduje mzdová úroveň a v neposlednom rade aj investičné stimuly vlády," povedal Blaščák.
| Priemerná mzda v hospodárstve za 3.Q 2003 | |
| (v SKK) | |
| Maďarsko |
27 034 |
| Česko |
20 404 |
| Poľsko |
17 876 |
| Slovensko |
14 066 |
| Zdroj: Štatistické úrady jednotlivých krajín | |