Firemné akcie a stravné lístky. To sú najčastejšie výhody v práci

Dva spôsoby poskytovania zamestnaneckých benefitov

– plošne, pre všetkých (tie buď zamestnanci čerpajú, alebo nie)

– cafeteria systém, keď si zamestnanec vyberá v rámci stanoveného limitu práve tie výhody, ktoré pre neho predstavujú najväčšiu hodnotu

Finančné benefity

13. pla...