StoryEditor

Má vám urobiť daňové priznanie zamestnávateľ? Musíte o to požiadať

24.01.2017, 15:22
Autor:
(msa)(msa)
Ste zamestnanec? Ešte tri týždne máte na rozhodnutie, či za vás má urobiť priznanie zamestnávateľ, alebo si tlačivo podáte sami. Informácie nájdete v stredajšej prílohe HN.

Zosumarizujte si všetky svoje príjmy za rok 2016. Napriek tomu, že ste zamestnanec, rozhodnutie, kto vám za ne podá daňové priznanie, je na vás – či to budete vy, alebo niektorý z vašich zamestnávateľov (ak ich máte viac).

Často sa totiž stáva, že zamestnanci si popri robote privyrábajú aj inde, čiže nemajú len príjmy zo závislej práce. Ak sa rozhodnete, že priznanie daní „delegujete“ na svojho zamestnávateľa, musíte na to splniť podmienky. Tou hlavnou je odovzdať firemnému účtovníkovi žiadosť o ročné zúčtovanie dane za rok 2016. Pamätajte na to, že to treba urobiť najneskôr do 15. februára. Všetky potrebné informácie sme pre vás pripravili v stredajšej prílohe HN – Poradca.

Základné podmienky

Zamestnanec, ktorý v roku 2016 dosiahol príjmy presahujúce 1901,67 eura, musí podať priznanie, alebo požiadať zamestnávateľa, aby mu urobil ročné zúčtovanie dane za rok 2016.
Zúčtovanie urobí zamestnávateľ zamestnancovi iba na základe Žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, ktoré zamestnanec vyplní, podpíše a dodá príslušné doklady.
Žiadosť a všetky doklady  treba predložiť zamestnávateľovi najneskôr do 15. 2. 2017.
Zamestnávateľ môže zúčtovanie urobiť len tým, ktorí mali v roku 2016 príjmy iba zo závislej činnosti. Medzi ne zaraďujeme príjmy z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohodári) či príjmy (odmeny) konateľov či štatutárov.

Oprava chybných údajov

Keď zabudnete a nepodáte si žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania a nepodáte si sami ani daňové priznanie, hrozí vám sankcia za neskoré podanie od 30 do 16 000 eur.
Ak ste zabudli doložiť potvrdenie o príjme od ďalšej firmy, pre ktorú ste v priebehu roka pracovali, opravné Ročné zúčtovanie dane neexistuje, zamestnávateľ ho nemá ako urobiť. Vtedy si musíte podať priznanie sami. Ak ho podáte po 31. 3. 2017, pôjde o riadne daňové priznanie (nie o dodatočné) a hrozia vám sankcie za neskoré podanie od 30 do 16 000 eur.

Čo ak zamestnávateľ zanikol 

Ak neexistuje právny nástupca zamestnávateľa, na ktorého prechádzajú povinnosti voči zamestnancom, ten zamestnanec, ktorému vznikne povinnosť podať priznanie za rok 2016, ho musí urobiť do 31. 3. 2017. Pri výpočte použije údaje z výplatných pások, kde by mali byť uvedené všetky sumy potrebné na výpočet, ako je hrubá mzda, odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne, vyplatený daňový bonus na deti. Je tam aj nezdaniteľná časť dane uplatňovaná v priebehu roka na základe podpísaného Vyhlásenia k uplatneniu nezdaniteľnej časti základu dane na začiatku roka 2016 alebo pri nástupe zamestnanca do pracovného pomeru, ak nastúpil v priebehu roka. Kópie výplatných pások priloží ako prílohy k priznaniu a ich počet zapíše do oddielu X v priznaní.

01 - Modified: 2022-11-15 07:51:13 - Feat.: - Title: Nezamestnanosť vo Francúzsku mierne klesla, blíži sa ku 14-ročnému minimu 02 - Modified: 2022-11-09 23:00:00 - Feat.: - Title: Komu prekáža daňové kladivo na veľké techno 03 - Modified: 2022-11-02 18:30:00 - Feat.: - Title: Na účty tretieho sektora poputuje historicky najvyššia suma. Kto môže dostať od Finančnej správy peniaze? 04 - Modified: 2022-10-31 11:40:02 - Feat.: - Title: Zmeny v Zákonníku práce zavedú aj otcovskú dovolenku, novinku prináša zavádzanie smerníc Únie 05 - Modified: 2022-10-22 10:00:00 - Feat.: - Title: Pracujem ako digitálna nomádka, robila som v 78 krajinách. Pripisujem to aj pandémii, hovorí mladá žena
menuLevel = 1, menuRoute = prakticke-hn, menuAlias = prakticke-hn, menuRouteLevel0 = prakticke-hn, homepage = false
21. november 2022 21:06