StoryEditor

Dohody s nezamestnanými sa menia

Kedy je výhodné robiť na dohodu, kedy sa zneužíva a aké novinky pripravila pre nezamestnaných vláda? Na tieto otázky odpovedajú experti z praxe a zástupcovia rezortu práce. Dozviete sa aj, ktorým dohodárom sa oplatí požiadať o vrátenie dane.

Radí Jaroslava Lukačovičová, poradkyňa Združenia podnikateľov Slovenska


1. Výhodnosť dohôd
Pre koho je najvýhodnejšie v roku 2017 pracovať na dohodu a prečo?
Najvýhodnejšie je na dohodu zamestnávať študenta, ktorý si uplatní odvodovú výnimku aj nezdaniteľnú časť základu dane. Z hľadiska ceny práce je takáto kombinácia najvýhodnejšia pre zamestnávateľa, ale rovnako z hľadiska čistej mzdy je to najvýhodnejšia kombinácia pre zamestnanca. O niečo horšie sú na tom dôchodcovia, pretože na rozdiel od študentov musia z dohody odvádzať poistné na dôchodkové poistenie, čo sa im však čiastočne vráti tým, že štát im raz ročne dôchodok prepočíta a vplyvom uhradených odvodov zvýši o pár centov.

2. Chyby pri zárobkoch
V čom robia ľudia pri zárobkoch na brigády cez dohody chyby?
Študenti robia často chybu pri uplatňovaní odvodovej výnimky, keď podpíšu čestné vyhlásenie u viacerých zamestnávateľov, ktorí sú následne zo strany Sociálnej poisťovne pokutovaní s dorubením odvodov. Nezamestnaní si môžu na dohodu privyrobiť maximálne 75 percent životného minima. Matky či otcovia, ktorí poberajú materské, si môžu popritom privyrobiť, musí to však byť nová uzatvorená dohoda, nie dohoda alebo pracovný pomer, z ktorého čerpajú materské. Predčasní starobní dôchodcovia, keď začnú pracovať na dohodu, výplatu dôchodku im automaticky pozastavia. Dôchodcovia si počas roka nemôžu uplatňovať nezdaniteľnú časť základu dane, ale pokiaľ ich príjem za rok neprekročí polovicu nezdaniteľnej časti základu dane, t. j. 1 901,16 eura, oplatí sa im podať si daňové priznanie a daňový úrad im zrazené preddavky na daň vráti. Ak má zamestnanec pracovný pomer a okrem neho dohodu, z obidvoch vyplývajú odvody na nemocenské poistenie, a preto v prípade pracovnej neschopnosti môže požiadať o nemocenské z obidvoch.

3. Odvody z príjmu
Aké odvody platím ako starobný penzista popri zárobkoch?
Ako zamestnanec platíte poistné na nemocenské a na starobné poistenie. Firma za vás platí poistné na nemocenské i starobné poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity, poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie. Ak pracujete na dohodu, platíte len poistné na starobné poistenie. Firma platí poistné na starobné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity, poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie. Pokiaľ podnikáte na živnosť a vznikne vám povinné sociálne poistenie, platíte poistné na nemocenské a starobné poistenie, i poistné do rezervného fondu solidarity.

O...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-18 15:27:35 - Feat.: - Title: Manažérka Philip Morris: Základ je plat a náplň práce. No kľúčové pri nábore môže byť aj zber šiat či odpadu 02 - Modified: 2024-11-12 23:00:00 - Feat.: - Title: Západ má problém s migrantmi, východ Európy zas s mladými. Experti pre HN opísali stav v Nemecku a Rumunsku 03 - Modified: 2024-11-04 14:40:30 - Feat.: - Title: Situácia na nemeckom trhu práce sa zhoršuje. Firmy prijímajú stále menej ľudí, sú opatrné 04 - Modified: 2024-11-03 14:41:18 - Feat.: - Title: Pracovníkov z cudziny je u nás rekordne veľa. Aj tak to nestačí, potrebovať ich budeme ešte viac 05 - Modified: 2024-10-23 07:11:08 - Feat.: - Title: Výpovede sú na historickom minime. V Bratislave a Malackách sa takmer nemôže stať, že ostanete bez zamestnania
menuLevel = 1, menuRoute = prakticke-hn, menuAlias = prakticke-hn, menuRouteLevel0 = prakticke-hn, homepage = false
21. november 2024 16:37