Viac ako 52 miliónov eur. Toľko pôjde najbližších sedem rokov na činnosť nového Európskeho inštitútu rodovej rovnosti. O tom, kde bude sídliť, rozhodne EÚ v druhej polovici tohto roka. V hre je aj Slovensko. Vicepremiér Pál Csáky však vylučuje, že by nás motivoval práve spomínaný balík peňazí. "Financovanie zostane v európskom rozpočte. Z toho, že by tu takýto inštitút sídlil, by malo Slovensko, naopak, ďalšie drobné výdavky na spolufinancovanie," zdôraznil pre HN.
O sídlo inštitútu sa okrem nás uchádza aj Slovinsko a Litva. Csáky naše šance v tejto chvíli odhaduje na 60 percent. V prospech Slovenska hovorí jeho centrálne geopolitické postavenie a susedstvo s Rakúskom, kde sídli Viedenský inštitút pre ľudské práva. "Jediným naším hendikepom je, že sa o tejto problematike u nás málo hovorí. Žiadna nová členská krajina však nie je na tom lepšie," otvorene priznáva Csáky.

Plus pre ekonomiku
Riešenie otázok rodovej rovnosti je aj vecou prestíže. Potvrdil to audit viac ako 200 európskych firiem. "Uplatňovanie rodovej rovnosti je v referenciách plusom v prípade, že sa firmy zúčastňujú na rôznych tendroch," hovorí Anna Klimáčková z Národného centra pre rovnosť príležitostí. Audit tiež zistil, že uplatňovanie rodovej rovnosti zvyšuje hospodársky rast, efektivitu a ziskovosť firiem. Naopak, podniky, ktoré vykazujú rodové nerovnosti v zastúpení žien a mužov, majú nižšiu produktivitu. "S rodovými analýzami, ktorých výsledky môžu byť práve v tejto oblasti prínosom, sme začali už aj u slovenských zamestnávateľov," upozornila Klimáčková. Podľa nej majú pre firmy nielen ekonomický prínos, ale vedú aj k stabilizácii pracovných miest a znižovaniu fluktuácie zamestnancov. To následne znižuje náklady na zaškoľovanie nových pracovníkov.

Ďalší nový orgán
"Problémom Slovenska je, že rodovú rovnosť tu ľudia nechápu ako problém, ako niečo, čo je potrebné riešiť," tvrdí stály poradca projektu Gender mainstreaming na Slovensku Alain Laferté. Pripúšťa, že príčinou môže byť aj nízka informovanosť. Preto jedným z cieľov tohto projektu je vyškoliť asi 300 verejných činiteľov z radov štátnych a zamestnancov samosprávy. Vicepremiér Csáky navrhuje vytvoriť nový poradný orgán - Radu vlády pre rodovú rovnosť. Návrh je už pripomienkovom konaní. Rada by mala pomôcť dostať túto problematiku do legislatívy a praxe. "Predpokladá sa, že tento materiál bude prerokovaný v najbližšom čase. Či sa však nový poradný orgán stihne zriadiť do volieb, závisí od politickej vôle a postojov jednotlivých rezortov," povedala Zuzana Vranová z odboru rodinnej a rodovej politiky ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.