Prezidentka SR Zuzana Čaputová v pondelok (26. 10.) podpísala zákon o minimálnej mzde. Informoval o tom v utorok jej hovorca Martin Strižinec.

Budúcoročná minimálna mzda tak bude na úrovni 623 eur. Ešte predtým prezidentka rokovala so zástupcami Konfederácie odborových zväzov, aby si vypočula ich výhrady k novele zákona. Prezidentka vníma nespokojnosť odborov s procesom prerokovania výšky minimálnej mzdy v tripartite.

​"Nemám radosť z toho, že sociálny dialóg neprebehol konsenzuálnym spôsobom. Taktiež považujem za nesprávne, že medzirezortným pripomienkovým konaním prechádzal v tomto prípade iný návrh, ako sa nakoniec vláda rozhodla predložiť do parlamentu," vyjadrila sa prezidentka s tým, že na potrebu sociálneho dialógu a správnosť legislatívneho procesu telefonicky upozornila aj ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Milana Krajniaka (Sme rodina).

"Zároveň som ho informovala, že keďže mi neprislúcha pozícia sudcu v spore medzi odbormi a ministerstvom, a zákon ani proces jeho prijímania nie je v rozpore s ústavou, rozhodla som sa zákon o minimálnej mzde podpísať," dodala prezidentka.

Minimálna mzda v budúcom roku dosiahne 623 eur v hrubom a bude vo výške 57 percent priemernej mzdy v minulom roku. Zvýši sa z tohtoročných 580 eur.

Po novom sa zmení aj systém stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce. Okrem toho sa stanoví pevná suma príplatkov za prácu.

​Po tom, ako sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov na výške minimálnej mzdy na budúci rok nedohodli, ministerstvo práce predložilo vlastné návrhy.

Finálny návrh sa zrodil až na rokovaní tripartity. Po novom sa upraví zavedený automat zvyšovania minimálnej mzdy a v budúcom roku má minimálny zárobok dosiahnuť 623 eur v hrubom. Suma minimálnej mzdy za každú odpracovanú hodinu zamestnanca má byť 3,58 eura.