Efektívny a spokojný zamestnanec: Toto ho udrží na miesteShutterstock
StoryEditor

Zamestnancom uberajú práva

29.06.2021, 00:00
Právny poriadok je tvorený množstvom predpisov a noriem, ktoré by mali byť interpretované vo vzájomnej súvislosti, aby nedochádzalo k nesprávnej aplikácii právneho poriadku ako celku.

Dokonca ani právna obec sa nezhodne vždy na tom, ktoré predpisy a ako by mali byť vzájomne aplikované. V jednom z ostatných rozhodnutí Ústavný súd zásadným spôsobom zúžil ochranu zamestnanca vymedzením Zákonníka práce voči iným zákonom.

Absurdita
JUDr. Michaela Matušíková uvádza: „Najvyšší súd v minulom roku riešil na základe dovolania podaného z dôvodu doposiaľ neriešenej právnej otázky problematiku subsidiárnej (podpornej) aplikácie ustanovení Obchodného zákonníka a osobitne aj ustanovení o obchodnom vedení spoločnosti na pracovnoprávne vzťahy, konkrétne rozhodovanie zamestnávateľa o organizačnej zmene, ktoré bolo následne podkladom pre výpoveď zamestnanca z dôvodu nadbytočnosti. Záver Najvyššieho súdu bol pozitívny v smere potreby aplikácie ustanovení obchodného práva aj na pracovnoprávne vzťahy, čo sme, samozrejme, uvítali ako z nášho pohľadu správne. Avšak, nedávno došlo, bohužiaľ, k vydaniu Nálezu Ústavného súdu, ktorý sa, z môjho pohľadu bez presvedčivého odôvodnenia, s týmto progresívnym právnym názorom Najvyššieho súdu nestotožnil a jeho rozhodnutie zrušil. Preto sa zrejme zasa na ne­jakú dobu musíme, bohužiaľ, vrátiť k tomuto rigidnému výkladu Zákonníka práce, ktorý bol aj za pomoci spomínaného rozhodnutia Ústavného súdu postavený do určitej izolácie od zvyšku právneho poriadku. Toto však v právnom štáte považujem za absolútne neprípustné, pričom to v konečnom dôsledku neohrozuje len obchodné spoločnosti ako zamestnávateľov, ale Ústavný súd tým postavil do nevýhodnej situácie aj zamestnancov.“

Komplexná ochrana
Zá...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2022-10-29 22:00:00 - Feat.: - Title: Vysoká inflácia vplýva na firmy aj ľudí. Šetrenie môže v niektorých prípadoch narobiť viac škody ako úžitku 02 - Modified: 2022-10-14 11:35:12 - Feat.: - Title: V roku 2023 má ísť na zdravotníctvo 7,62 miliardy eur, reflektuje to nedostatok zamestnancov 03 - Modified: 2022-10-10 16:30:00 - Feat.: - Title: Obrábate pôdu? Máte povinnosti, na ktoré netreba zabudnúť. Toto je ich prehľad 04 - Modified: 2022-08-26 20:06:07 - Feat.: - Title: Zamestnanci pošty v Británii začali štvordňový štrajk 05 - Modified: 2022-08-25 15:02:35 - Feat.: - Title: Ak máte živnosť popri zamestnaní, plynú vám z toho výhody. Ale aj niekoľko povinností
menuLevel = 1, menuRoute = slovensko, menuAlias = slovensko, menuRouteLevel0 = slovensko, homepage = false
26. november 2022 05:08