Rok neúspešného hľadania práce dokáže poriadne otriasť psychikou. Najmä, ak ste bývali výborne platený „úzkoprofilový“ IT špecialista na dátové sklady ako Jaroslav z Marianky. „Ak niekto hľadá pracovné miesto dva-tri mesiace, ešte ho nič netlačí, ale ak sa v tom ,plácate‘ šesť, dvanásť alebo aj viac mesiacov, začnú sa u vás objavovať prvky zúfalstva,“ spomína Jaroslav na nevydarený uplynulý rok. Dnes sedíme v bratislavskej reštaurácii kúsok od sídla jeho nového zamestnávateľa. Zdá sa, že „krivka“ sa pohla opäť správnym smerom.

IT záhada
Projekt Nájdite si prácu s HN je primárne určený pre vysokoškolákov, ktorí sa potrebujú zorientovať na trhu práce. Niekedy však urobíme výnimku – ako v prípade Jaroslava. Záhadu, ako je možné, že si skúsený „ajťák“ s kvalitným životopisom a presvedčivým vystupovaním nedokáže nájsť prácu na trhu, ktorý vyťahuje programátorov už z univerzitných lavíc, riešila štvorica expertov na ľudské zdroje. Kým Jaroslav zvaľoval vinu na svoj vek, krízu či svoju úzku špecializáciu, porotcovia HN v tom videli skôr konflikt záujmov. Jaroslav sa totiž v životopise netajil plánmi založiť si čím skôr vlastnú konzultačnú firmu. Porotcovia mu poradili, aby si vybral jednu alebo druhú cestu.

Šanca vo firme
„Nastupujem ako storage consultant vo firme S&T. Mám potvrdené priamo od nich, že si ma vybrali aj vďaka HN,“ napísal nám tri týždne po simulovanom pohovore a zverejnení príbehu Jaroslav. Navštívili sme ho vo firme, ktorá mu dala šancu. „Headhunter ma nakontaktoval na pána z S&T, s ktorým som kedysi spolupracoval na veľkom a úspešnom projekte v nadnárodnej korporácii. Spomenul si na to, keď o mne čítal článok v HN. Slovo dalo slovo a som tu,“ opisuje Jaroslav udalosti, ktoré nasledovali po pohovore. Koncom januára sa mu vo firme končí skúšobná lehota. „Záleží teraz len na mne, či presvedčím, či prinesiem biznis a príležitosti. Jednu, aj na slovenské pomery veľkú vec už mám rozpracovanú,“ netají spokojnosť Jaroslav. Budeme držať palce! A plány s firmou? „Moje súčasné plány sú etablovať sa v S&T a stať sa jej kľúčovým členom z hľadiska konzultácií. Ak sa mi to nepodarí, stále sa môžem vrátiť k myšlienke vlastnej firmy,“ hovorí dnes.
 
Vizitka Jaroslava:
Odborník na dátové sklady bol pred príchodom do projektu rok bez práce. Ponúkal 30-ročné skúsenosti v oblasti IT na pozíciách programátor, konzultant, architekt, projektový manažér aj obchodník. Na poslednej pozícii zarábal viac ako tritisíc mesačne, pre nový džob bol ochotný zísť na dvetisíc mesačne. Porota mu odporučila neuvádzať v životopise svoje podnikateľské plány, obrátiť sa na headhunterov a predávať sa najmä ako IT špecialista a konzultant. Pozn.: Tu nájdete pohovor Jaroslava v októbri 2011: http://hnonline.sk/slovensko/c1-53116510-pre-dzob-som-ochotny-zist-na-2-000-eur

Jaroslav radí uchádzačom o prácu:
Ak sa chcete zúčastniť na projekte Nájdite si prácu s HN, uvedomte si, že to nie je tradičný pohovor, pretože bude medializovaný. Mali by ste sa preto maximálne dobre pripraviť na to, že sa budete prezentovať nielen profesionálne, ale aj mediálne. Mali by ste vystupovať uvoľnene, neformálne, a vnímať, že je to aj mediálna prezentácia.
Osobne som introvert aj trémista a keď napríklad prezentujem, pri prvých dvoch snímkach prezentácie som roztrasený, až potom to opadne. Pamätajte na to a patrične sa na to pripravte. Choďte do toho, pretože nič nepokazíte, môžete len získať. Všetci vieme, akí ľudia HN čítajú, takže je to dobrá medializácia a nestojí ani cent.