Slovenská televízia očakáva, že mesačne ušetrí 23 mil. Sk na mzdách a odvodoch prepustených pracovníkov. Náklady spojené s hromadným prepúšťaním dosiahli za mesiace máj a jún výšku takmer 135 mil. Sk. Táto suma obsahuje náklady na odstupné (125 mil. Sk), odchodné (1,9 mil. Sk) a náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku (8,1 mil. Sk). Náklady na prepúšťanie ešte nie sú konečné, pretože časť pracovníkov zostáva vo výpovedných lehotách, ktoré sa skončia zväčša k 31. augustu. Financie na hromadné prepúšťanie čerpá STV z mimoriadnej dotácie na prepúšťanie a oddlženie, ktorú jej v máji schválila vláda SR vo výške 250 mil. Sk. Člen krízového manažmentu Branislav Záhradník poprel informáciu, ktorá sa v týchto dňoch objavila na verejnosti, že STV prijíma späť do pracovného pomeru prepustených pracovníkov. Prijatie čo i len jedného nového, resp. prepusteného pracovníka späť do pracovného pomeru by podľa Záhradníka právne spochybnilo celý proces hromadného prepúšťania. K 30. júnu televízia v trvalom pracovnom pomere eviduje 979 pracovníkov.