Nemecké ženy zarábajú takmer o štvrtinu menej ako muži. Čelia tak väčšiemu rozdielu v platoch ako ženy vo zvyšku Európskej únie. Uviedol to eurokomisár pre zamestnanosť, sociálne veci a rovnosť príležitostí Vladimír Špidla pre nemecký denník Die Welt. Ako ďalej dodáva, z členských štátov Európskej únie iba v Estónsku, na Cypre a Slovensku je väčšia priepasť medzi platmi žien a mužov.

"Priemerná hodinová mzda žien je v Nemecku asi o 22 percent nižšia ako hodinová mzda mužov," povedal. "To zaraďuje Nemecko medzi štáty s najväčšou nerovnosťou patov medzi mužmi a ženami."
Priemerný rozdiel v plate medzi pohlaviami je v 27-člennom bloku asi 15 percent, povedal Špidla odvolávajúc sa na poslednú správu Európskej komisie o rovnosti na pracovisku. Taktiež uviedol, že prekážky, ktorým Nemky čelia, keď sa snažia skombinovať kariéru a rodinu, vedú k tomu, že pracujú menej hodín a k tomu, že menšia časť z nich pracuje na lepšie platených manažérskych pozíciách.
"Vyzývam zamestnávateľov, aby v rámci spravodlivej práce naozaj rešpektovali princíp rovnosti platov," povedal s tým, že férovejšie platy vedú k väčšej produktivite.

Špidla vidí tiež problém matiek, keďže mimo domu pracuje iba 62 percent žien s deťmi v porovnaní s mužmi, ktorých je 91 percent. "Rodičovstvo znižuje zamestnanosť žien dlhodobo, ale v žiadnom prípade nie zamestnanosť mužov," dodal eurokomisár s tým, že "Toto už viac nie je akceptovateľné."