Počet žien zamestnaných v počítačových firmách neustále rastie. V niektorých ich už je dokonca viac ako mužov. IT spoločnosti deklarujú pri obsadzovaní pracovných pozícií rovnaký prístup pre obe pohlavia a ponúkajú im množstvo zamestnaneckých výhod. Jednou z motivácií je aj možnosť pracovať doma a podpora budúcich mamičiek.