Zástupcovia zamestnancov americko-nemeckej automobilky DaimlerChrysler síce odmietli avizované rušenie 8 500 pracovných miest, dozorná rada však napriek tomu väčšinovo odsúhlasila zníženie počtu zamestnancov plánované na rok 2006. Predstavenstvo automobilky zároveň na piatkovom zasadnutí dozornej rady predložilo operatívny plán pre DaimlerChrysler na roky 2006 až 2008.
Podľa nemeckého denníka Stuttgarter Zeitung chce automobilka v nasledujúcich 3 rokoch prepustiť ďalších niekoľko tisíc zamestnancov. Operatívny plán predpokladá podľa denníka zrušenie celkovo 14 000 (vrátane už avizovaných 8 500) pracovných miest v skupine Mercedes Car Group, ku ktorej patria značky Mercedes-Benz, Smart a Maybach. Prvýkrát dôjde k rušeniu 2 000 miest aj v ziskovej divízii nákladných vozidiel.
Podľa pravidiel uvedených v pakte zamestnanosti, dohodnutom v lete 2004 medzi manažmentom automobilky a odbormi, nesmie DaimlerChrysler prepustiť svojich zamestnancov do konca roka 2011 z prevádzkových dôvodov. Zrušenie miest teda musí dosiahnuť prostredníctvom ponúknutého odstupného či odchodu do predčasného dôchodku.
StoryEditor