V súčasnosti sa začal realizovať projekt zamestnávania Rómov, ktorého ste autorom. Prečo práve projekt zameraný na Rómov?
-- Musíme dať priestor žiť a pracovať i tomu najslabšiemu, teda i Rómovi. Inak na Slovensku budeme zbytočne hovoriť o legislatíve, projektoch či samosprávach. Vždy to bude len v teoretickej rovine. Ak bude Rómovi záležať na lepšom živote, uvedomí si, že len práca ho môže uživiť. Sú v ňom zakomponované moje dlhoročné skúsenosti a práca s Rómami. V našej fabrike ich pracuje okolo 100.
Čo je podstatou vášho projektu?
-- Osvojiť si ideu "starať sa sám o seba", aby neboli odkázaní na štát a iných. Naším zámerom je vytvoriť pracovné miesta pre Rómov v obciach, kde žijú. Ich pracovnou náplňou by bolo šitie najjednoduchšej detskej konfekcie pre rómske deti od 2 do 10 rokov. Počítame so zapojením najmladšej vekovej kategórie Rómov do výrobného procesu. Jedným z jeho výsledkov by mala byť podstatná zmena ich doterajšieho denného režimu.
V akom štádiu realizácie sa tento projekt nachádza?
-- Vyprodukovali sme osem modelov výrobkov, ktoré zodpovedajú vedomostnej i manuálnej zručnosti Rómov. Tieto modely prešli viacerými prezentáciami a schvaľovacím procesom. V prvej tretine je rekvalifikačný kurz, ktorý financuje úrad práce. Zapojilo sa do neho 20 mladých Rómiek. V obci Ladomírová sa v súčasnosti rekonštruuje budova, kde bude sídlo pracovnej dielne. Zároveň zabezpečujeme technologické zariadenia a stroje. Na rekonštrukciu budovy sme získali finančný príspevok v rámci pomoci štátu pre okresy s vysokou mierou nezamestnanosti. Rokovali sme aj s podpredsedom vlády SR pre národnostné menšiny Pálom Csákym a očakávame, že získame ďalšiu finančnú podporu na nákup strojov, technologických zariadení a na kúpu materiálu. Rozpracovaný je napríklad aj odbyt výrobkov do materských škôl, detských domovov a podobne. Predpokladáme, že projekt by sme mohli spustiť v máji.
Ste manažér, o ktorom je známe, že sa nezaujíma len o rozvoj fabriky, ale aj regiónu. Prečo sa manažér fabriky rozhodol riešiť problematiku Rómov? Na to sú tu predsa iné inštitúcie, tretí sektor a iní.
-- K Rómom, ktorí u nás pracujú, sme sa mohli postaviť i tak. Prečo by to mal riešiť práve SVIK? Dnes zamestnávame vo Svidníku vo výrobe toľko Rómov, koľko celý odevný a konfekčný priemysel v rámci Prešovského kraja. Každé ráno k nám chodí okolo 15 až 20 Rómov, ktorí chcú u nás pracovať. Podniky zväčša zamestnávajú Rómov len ako pomocných robotníkov, respektíve v službách nejakého podporného programu. Tí, ktorí pracujú u nás, sú perfektní, vnímajú kultúru pracovného prostredia a práce. Pýtam sa -- môžeme s nimi dosahovať špičkovú kvalitu? Sú adekvátne pripravovaní, aby mala naša firma záujem o ich prijatie? Sú to tí praví ľudia, ktorí zabezpečia vysoký stupeň kvality, a teda aj ďalšiu existenciu fabriky? Myslím si, že už prišiel čas dať priestor a šancu tejto skupine ľudí.
StoryEditor