Do 2. piliera musia povinne vstúpiť len tí občania, ktorí ešte nikdy neboli v dôchodkovom systéme a po prvýkrát sa do dôchodkového systému zapoja kedykoľvek po 1. januári 2005. Keď sa títo študenti po skončení školy po prvýkrát zamestnajú, založia si živnosť, dobrovoľne sa poistia, stanú sa vojakmi základnej vojenskej služby alebo inak vstúpia do dôchodkového systému, začnú automaticky prispievať na svoj budúci dôchodok, a to do 1. aj 2. piliera.
Dobrovoľnosť
Od nového roka sa na Slovensku už naplno rozbehla dôchodková reforma a občania si začínajú šetriť na svoje dôchodky na súkromných účtoch v dôchodkových správcovských spoločnostiach (DSS). V porovnaní s tými, ktorí sa pre dôchodkové sporenie nerozhodnú, sa im polovica odvodov určených na dôchodky, teda 9 percent zo mzdy, odčlení a bude sa im zhodnocovať v konkrétnom dôchodkovom fonde v konkrétnej dôchodkovej správcovskej spoločnosti.
Vstup do nového dôchodkového systému je dobrovoľný pre všetkých tých občanov, ktorí už majú nejaké nároky v súčasnom dôchodkovom systéme, to znamená, že za nich do Sociálnej poisťovne buď prispieval štát alebo sami pracujú a platia si odvody. Títo občania sa dobrovoľne do konca júna 2006 rozhodujú o tom, či vstúpia do nového systému alebo nie. Ich rozhodnutie závisí aj od toho, či im do odchodu do dôchodku zostáva ešte aspoň desaťročné sporenie na osobnom dôchodkovom účte. Tých, ktorí sa v nadchádzajúcich 18 mesiacoch budú dobrovoľne rozhodovať o vstupe do 2. piliera, je dnes rozhodne viac, ako tých, pre ktorých je tento krok povinný. Postupom času sa tento pomer bude, samozrejme, meniť v prospech povinne poistených.
Povinne dnes musia začať dôchodkovo sporiť iba tí, ktorí do konca roka 2004 nemali zaplatené v Sociálnej poisťovni žiadne odvody na dôchodok. Sú to teda, napríklad, mladí ľudia pod 16 rokov, ktorí až po 1. januári tohto roka začnú byť pracovne aktívni.
--------------------------
Od začiatku tohto roka sú teda teoreticky povinní vstúpiť do kapitalizačného dôchodkového piliera ľudia iba dvoch malých skupín:
-- mladí, ktorí skončili základnú školu, po 1. januári dovŕšia 16 rokov, neštudujú a začínajú pracovať
-- alebo tí pracovníci, ktorí prídu z niektorej inej krajiny, začnú na Slovensku pracovať a nikdy predtým na Slovensku odvody na dôchodok neodvádzali. Napríklad to môžu byť manažéri podnikov, ktorí sa ocitnú na slovenskom trhu práce po prvýkrát a ich odvody na dôchodok už budú odchádzať aj do nového dôchodkového systému.
---------------------------------
Ak nie sami, rozhodne poisťovňa
Tí, ktorí sa stanú povinnými účastníkmi dôchodkového sporenia a nevyberú si sami niektorú z ôsmich licencovaných dôchodkových správcovských spoločností do 30 dní od vzniku ich účasti v systéme, zmluvu s niektorou DSS uzatvorí za nich Sociálna poisťovňa. Určí im tú dôchodkovú správcovskú spoločnosť, ktorá bude mať najnižší poplatok za správu konzervatívneho dôchodkového fondu. Klient, ktorému vyberie správcu poisťovňa, sa totiž zo zákona automaticky stáva sporiteľom v spomínanom, najmenej rizikovom fonde.
Spravovanie úspor
Odvody na dôchodkové sporenie bude prijímať a správcom preposielať Sociálna poisťovňa, ktorá bude viesť aj register zmlúv. Každá uzavretá zmluva s DSS nadobudne účinnosť až jej zapísaním do tejto evidencie.
Ak sa objavia prípady, keď sporiteľ uzavrie zmluvu s viacerými DSS, vtedy Sociálna poisťovňa uzná za regulárne uzavretú tú zmluvu, ktorá jej bude doručená ako prvá. Správcu svojich dôchodkových úspor bude môcť občan zmeniť najskôr za 12 mesiacov od uzavretia prvej zmluvy a potom bezplatne každých 6 mesiacov.
Správcovské spoločnosti, ktoré dostali od Úradu pre finančný trh povolenie pôsobiť v systéme povinného dôchodkového sporenia sú:
-- AEGON DSS,
-- Allianz -- Slovenská dôchodková správcovská spoločnosť,
-- Credit Suisse Life & Pensions DSS,
-- ČSOB DSS,
-- ING dôchodková správcovská spoločnosť,
-- Prvá dôchodková sporiteľňa DSS,
-- Sympatia -- Pohoda DSS
-- VÚB Generali dôchodková správcovská spoločnosť.
Ministerstvo financií predpokladá, že do reformy sa celkovo zapojí 51 percent Slovákov, ktorí majú možnosť voľby. Zodpovedajúci výpadok príjmov na poistnom v Sociálnej poisťovni, ktorý by mala inštitúcia pokryť z vlastných zdrojov, má v tomto roku zodpovedať 0,4 percenta HDP.